Functieomschrijving
Voor Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoeken wij een Kwartiermaker Regionaal Toezicht Rechtmatigheid. Je neemt de rol van Kwartiermaker Regionaal Toezicht Rechtmatigheid Jeugdwet en Wmo op je.
De vijf gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen. Binnen deze samenwerking worden toezichtstaken voor de Jeugdwet en de Wmo regionaal georganiseerd op basis van een gezamenlijk beleidskader dat door de deelnemende gemeenten is vastgesteld.
Je stapt in op een belangrijk moment waarop de deelnemende gemeenten het rechtmatigheidstoezicht opnieuw positioneren; dit biedt veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om een blijvende bijdrage te leveren aan de regionale inrichting van toezicht. Je bereidt daarmee de weg voor de toekomstige functie van Regionaal Coördinerend Toezichthouder Rechtmatigheid.
Wat je gaat doen
- Je geeft vorm aan de implementatie van het vastgestelde regionale toezichtmodel.
- Je richt werkprocessen en toezichtorganisaties in en stelt heldere werkafspraken op.
- Je geeft in de opstartfase functioneel leiding aan het team van lokale toezichthouders en zorgt voor een duidelijke taakverdeling.
- Je stelt het Jaarplan Toezicht op en bereidt dit voor in afstemming met betrokken partijen.
- Je richt en voorzit het signaalbehandelteam en zorgt voor een efficiënt proces voor signalering en opvolging.
- Je adviseert over de inrichting van processen rondom de inzet van zorg en over juridische en contractuele aspecten.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor toezicht binnen de regio en vervult een verbindende rol tussen stakeholders.
- Je werkt aan het vergroten van fraude-alertheid onder medewerkers van de gemeenten en neemt deel aan onderzoeken naar complexe rechtmatigheidsvraagstukken.
Beoogd resultaat
- Een helder en schriftelijk vastgelegde regionale toezichtstructuur.
- Een vastgesteld Jaarplan Toezicht dat richting geeft voor de komende periode.
- Een goed functionerend team van toezichthouders met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.
- Breed draagvlak en verankering van de regionale aanpak bij alle betrokken partijen.
Jouw profiel
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding; bij voorkeur aanvullende training of opleiding gericht op toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol.
- Kennis van en/of ervaring met toezicht op rechtmatigheid binnen de Jeugdwet en de Wmo, zorginkoop en relevante juridische vraagstukken.
- Oog voor verschillende belangen en krachtenvelden, met overtuigingskracht en een verbindende stijl.
- Het vermogen om ambities te vertalen naar praktische werkprocessen en concrete afspraken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een heldere, bondige en resultaatgerichte schrijfstijl.
Functie eisen
- Je bent bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen wanneer daarom wordt gevraagd.
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
Functie wensen
- Je bent beschikbaar als kandidaat
- Je hebt een training of opleiding met goed gevolg afgerond, gericht op toezicht en handhaving in het sociaal domein
- Je hebt ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol
- Je hebt kennis en/of ervaring op het gebied van toezicht en rechtmatigheid (Jeugdwet, Wmo), zorginkoop of juridische vraagstukken; licht dit toe aan de hand van één of meerdere voorbeelden
- Het is een pre als je oog hebt voor verschillende belangen en krachten die (kunnen) spelen, overtuigingskracht hebt maar ook kunt verbinden, in staat bent om ambities te vertalen naar werkprocessen en concrete afspraken, en goede communicatieve vaardigheden hebt waaronder een heldere, to the point schrijfstijl
- Je hebt ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol
- Je hebt kennis en/of ervaring op het gebied van toezicht en rechtmatigheid