SAP HCM Service Consultant (100% zdalnie)

SAP HCM Service Consultant (100% zdalnie) Nr referencyjny: WAK/2023/05/14 Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają system SAP HCM oraz specyfikę prowadzenia projektów wdrożeniowych systemów ERP. Jeśli posiadasz doświadczenie zawodowe w pracy z systemem SAP w obszarze HR , chcesz brać udział w prowadzeniu ciekawych i różnorodnych projektów oraz oczekujesz wyzwań, ta oferta jest dla Ciebie. Pracodawca gwarantuje możliwość pracy w 100% zdalnej. SZUKAMY kandydatów, którzy: Wykazują się praktyczną wiedzą w zakresie konfiguracji i projektowania rozwiązań dla systemu SAP HCM, zdobytą w pracy jako administrator, serwisant, konsultant wdrożeniowy, analityk biznesowy, programista – minimum 3 lata doświadczenia Posiadają praktyczną wiedzę w zakresie konfiguracji przynajmniej jednego z obszarów systemu, np.: Administracja kadrami (Personnel Administration), Zarządzanie czasem pracy (Time Management), Zarządzanie Organizacją (Organization Management), Rozliczanie list płac (Payroll) itp. Zdobyli wiedzę na temat procesów biznesowych funkcjonujących w przedsiębiorstwach w obszarach: zarządzanie kapitałem ludzkim, kadry i płace  Bardzo dobrze posługują się j. angielskim (do wewnętrznych kontaktów w firmie, pracy z dokumentacją projektową, prowadzenia korespondencji) Mile widziana znajomość SAP ABAP (debugowanie) ZADANIA na stanowisku: Udział i wsparcie w projektowaniu, dostosowywaniu oraz testowaniu rozwiązań dla systemu SAP HCM Rejestrowanie i obsługa zleceń serwisowych – wsparcie techniczne dla klientów zarówno z Polski jak i zagranicznych Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z obsługą systemu SAP HCM Wsparcie klientów w trakcie wdrażania nowych rozwiązań Przygotowywanie dokumentacji technicznej OFERTA zatrudnienia: Wynagrodzenie uzależnione od poziomu doświadczenia Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo kontrakt B2B lub dla chętnych umowa o pracę) Możliwość pracy w 100% zdalnej Ubezpieczenie grupowe Prywatna opieka medyczna Karta sportowa Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji Benefity pozapłacowe, oferowane indywidualnie przez Pracodawcę