Servicemedarbejder under 18 år til dagvagter - Horsens

Servicemedarbejder under 18 år til dagvagter - Horsens

Arbejdsplads

8700 Horsens DK

Ugentlige arbejdstimer

25 Timer

Startdato

1. juli 2026

Job-ID

199222

Servicemedarbejder under 18 år til dagvagter - Horsens

Servicemedarbejder under 18 år til dagvagter

Vil du være en del af stjerneholdet?

I Carl’s Jr. er vores kunder altid i centrum. Vores formål er at servere store, saftige, flammegrillede burgere og skabe en uforglemmelig oplevelse for vores gæster. Kundernes tilfredshed er essentiel for os – og det skal den også være for dig.

Vil du have en plads i et godt team, hvor vi har det sjovt, mens vi arbejder? Så er du måske Carl’s Jr.’s næste stjernemedarbejder under 18 år, så vi sammen kan gøre hver dag bedre.

Hvad tilbyder vi dig?
Som medarbejder hos Carl’s Jr. – uanset niveau – har du mulighed for at udvikle dig både fagligt og menneskeligt samt forfølge dine karriereambitioner. Vi er overbeviste om, at tilfredse og dygtige medarbejdere er væsentlig for, at kunderne vælger at besøge vores restauranter.

Som en del af vores team vil du blive en del af et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter samarbejde og godt humør højt.

Derudover tilbyder vi dig

• En grundig introduktion og oplæring
• Mulighed for at udvikle dine færdigheder i en international burgerkæde
• Diverse medarbejdergoder indenfor Carl’s Jr. og Salling Group

Hvem er du?
Ud over en åben og inkluderende tilgang til arbejdet vægter vi følgende færdigheder højt hos vores nye medarbejder:

• At du er en god kollega
• Serviceminded, samvittighedsfuld og motiveres af at lære
• Trives godt i en rolle med direkte kundekontakt
• Omstillingsparat og fleksibel i dine arbejdstimer
• Flydende dansk og kan begå dig på engelsk
• Er under 18 år (og fyldt 15 år ved tiltrædelsen)

Griber du chancen?
Lyder dette som noget for dig, så send os din ansøgning med det samme. Vi screener og kalder til samtale løbende. Vi glæder os til at høre fra dig!

Salling Group er autoriseret licenstager af Carl’s Jr. og har eneansvar for ansættelsesforhold.