Wijkteammanager WOT

<h2>Over de functie</h2>Stel je voor dat je elke dag bijdraagt aan een veerkrachtige samenleving, direct in de wijk. Als waarnemend wijkteammanager bij de gemeente Schiedam stuur je drie van de zes wijkondersteuningsteams (18+) aan. Deze teams, bestaande uit zo’n 50 professionals van diverse organisaties zoals Pameijer en MEE, zijn de spil in de ondersteuning van inwoners. Jouw rol is cruciaal: je stimuleert en motiveert de teamleden om autonoom te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun resultaten. Samen met een collega zorg je ervoor dat zij de faciliteiten hebben om hun werk optimaal uit te voeren. Je meet de kwaliteit aan de hand van KPI’s, zoals doorlooptijden van trajecten, en draagt bij aan de continue verbetering van de organisatie. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de wijkteams en onderhoudt contacten met diverse ketenpartners, zowel binnen als buiten de gemeente. Je bent onderdeel van het managementteam WOT en rapporteert aan de manager WOT. <h2>Functie-eisen</h2><p>Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over een natuurlijke drive om mensen te verbinden en te motiveren. Je bent een coach in hart en nieren, iemand die het beste uit individuen en teams haalt door te stimuleren en te faciliteren. Met jouw proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden weet je bruggen te slaan tussen verschillende partijen en draag je bij aan een positieve en lerende werkomgeving. Je bent resultaatgericht en durft verantwoordelijkheid te nemen, altijd met oog voor de menselijke maat.</p><ul><li>Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding.</li><li>Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring in het sociaal domein en affiniteit met wijkteams.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.</li><li>Je bent in staat om functioneel leiding te geven.</li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Als waarnemend wijkteammanager krijg je de unieke kans om jouw leiderschapstalent in te zetten voor de inwoners van Schiedam. Je werkt nauw samen met diverse professionals en draagt direct bij aan hun groei en de kwaliteit van de ondersteuning. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om een tastbaar verschil te maken in het sociale domein.</p> <ul><li>Je stimuleert en motiveert de wijkteams om autonoom te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun resultaten.</li><li>Je zorgt ervoor dat de teams over de nodige faciliteiten beschikken om hun werk optimaal uit te voeren.</li><li>Je stuurt op basis van een jaarplan en evalueert de voortgang ten opzichte van de gestelde doelstellingen.</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor de wijkteams en onderhoudt contacten met ketenpartners binnen en buiten de gemeente.</li><li>Je draagt bij aan het verhogen van de organisatiekwaliteit, zowel individueel als in samenwerking met partnerorganisaties, met behulp van KPI’s.</li></ul> <p>Door jouw inzet zorg je ervoor dat de wijkteams effectief kunnen opereren en dat de ondersteuning aan de Schiedamse inwoners continu verbetert.</p><h2>De opdrachtgever</h2>Een organisatie die werkt aan een historische en veelzijdige stad waar innovatie, ondernemerschap en leefbaarheid samenkomen. In een omgeving met een rijk verleden en een dynamische toekomst wordt dagelijks gewerkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, duurzaamheid, veiligheid en dienstverlening.<br>Als werkgever biedt de organisatie een betrokken en professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers dragen bij aan zichtbare resultaten voor inwoners, ondernemers en de verdere ontwikkeling van de stad.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Hybride werken</strong><p>Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><strong>Carrière</strong><p>Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Claudia Zeegers</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>