Interim Project Manager - ATS Implementatie (min. 6 maanden/fulltime)

BeschrijvingFunctieomschrijving Interim Project Manager - ATS Implementatie (min. 6 maanden/fulltime)Als Interim Project Manager speel je een centrale rol in de verdere implementatie en optimalisatie van het recruitmentlandschap binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat SAP SuccessFactors als ATS optimaal wordt ingericht en gebruikt, en begeleidt teams in de overgang naar nieuwe processen en werkwijzen.  Je combineert projectmanagement met change management en werkt nauw samen met stakeholders binnen HR, Recruitment en IT om recruitment- en HR-systemen goed op elkaar te laten aansluiten.  Je houdt je onder andere bezig met: Implementeren en optimaliseren van SAP SuccessFactors;  Coördineren van implementaties, systeemupdates en procesverbeteringen; Inrichten en verbeteren van recruitmentprocessen en workflows; Opstellen en herschrijven van SOP’s en werkinstructies; Begeleiden van change management trajecten rondom nieuwe systemen en processen; Ondersteunen van Talent Acquisition projecten; Afstemming met HR, Recruitment, IT en andere stakeholders. RequirementsFunctiecriteria Interim Project Manager - ATS Implementatie (min. 6 maanden/fulltime)Voor deze rol zoeken wij een professional met aantoonbare ervaring in ATS-implementaties en recruitmentprocessen binnen een complexe organisatieomgeving. Je brengt onder andere het volgende mee: Aantoonbare ervaring met implementatie van ATS-systemen, bij voorkeur SAP SuccessFactors; Ervaring met SAP- of CRM implementaties binnen HR of recruitment; Ervaring met projectmanagement binnen Talent Acquisition of HR-systemen; Kennis van recruitmentprocessen; Ervaring met change management en procesoptimalisatie; Ervaring met het opstellen van SOP’s, werkinstructies en procesdocumentatie; Sterke stakeholdermanagement vaardigheden; Goede beheersing van Nederlands en Engels; Fulltime beschikbaar per eind april 2026 voor minimaal 6 maanden. SalarisDe aanbieding Interim Project Manager - ATS Implementatie (min. 6 maanden/fulltime)Wat er wordt geboden: Fulltime interim opdracht van minimaal 6 maanden; Start eind april 2026; Tarief in overleg. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.