VOLL- ODER TEILZEITSTELLE

Aufgaben und Tätigkeiten: Berufseignungsdiagnostik state of the art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellen wissenschaftlichen Standards Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personalauswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement Voraussetzungen: Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/​Psychologe (anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. im Ausland erworben). Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen. Fundierte fachliche Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungs­bildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschafts­psychologie. Eine positive und empathische Grundeinstellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen. Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen. Entscheidungsfreude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit. Mobilität: Die Bereitschaft für Dienstreisen in der Region Süd-West- und Mittelsachsen ist erforderlich.  Dienstort Chemnitz: Freiberg, Döbeln, Mittweida  Dienstort Zwickau: Plauen, Annaberg-Buchholz