Departament Emisyjno-Skarbcowy poszukuje osoby do pracy w Wydziale Techniki Kasowo-Skarbcowej

Strona główna / Oferty pracy / Departament Emisyjno-Skarbcowy poszukuje osoby do pracy w Wydziale Techniki Kasowo-Skarbcowej Departament Emisyjno-Skarbcowy poszukuje osoby do pracy w Wydziale Techniki Kasowo-Skarbcowej Data publikacji: 13 marca 2026 Zgłoszenia do 12 kwietnia 2026 r. Do głównych zadań należeć będzie: współpraca z bankami, firmami zajmującymi się obsługą gotówki, producentami, dostawcami i firmami serwisującymi urządzenia do procesowania banknotów i monet w celu zapewnienia odpowiedniej jakości banknotów i monet kierowanych ponownie do obrotu, opiniowanie wewnętrznych i zewnętrznych regulacji prawnych dot. obrotu gotówkowego, przeprowadzanie analiz jakości banknotów i monet, przygotowywanie zestawów testowych banknotów, organizacja i prowadzenie warsztatów z klasyfikacji jakościowej banknotów, przygotowywanie zestawień oraz opracowywanie analiz dotyczących funkcjonowania urządzeń kasowo-skarbcowych w NBP, udział w komisjach ds. przeprowadzenia postępowania o udzielanie zamówień w NBP, udział w testach maszyn i urządzeń do działalności kasowo-skarbcowej. Wymagania: wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne, 3 lata stażu pracy, umiejętność rozpoznawania autentyczności znaków pieniężnych, umiejętność jasnego formułowania poprawnych wypowiedzi w mowie i na piśmie, dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, PowerPoint, wykazywanie inicjatywy i zaangażowania przy realizacji powierzonych zadań, otwartość na zdobywanie nowej wiedzy, samodzielne dążenie do podnoszenia kompetencji, skrupulatność, terminowość i odpowiedzialność za efekty własnej pracy, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi. Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń kasowo-skarbcowych, znajomość regulacji prawnych w obszarze obrotu gotówkowego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 12 kwietnia 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej. APLIKUJ Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.