Leitende:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Endoskopie in Ludwigsfelde – Krankenhaus Teilzeit

<p>Einrichtungstyp:</p><ul><li>Krankenhaus</li><li>Gastroenterologie</li></ul> <p>Urlaubstage pro Jahr</p><ul><li>30</li></ul> <p>Dein geschätztes Gehalt</p><ul><li>4200 - 6300 €</li></ul> <p>Anzahl der Betten</p><ul><li>245</li></ul> <p>Beschäftigungsverhältnis</p><ul><li>Vollzeit</li><li>Teilzeit</li></ul> <p>Vertragstyp</p><ul><li>Unbefristet</li></ul> <p>Überstundenregelung</p><ul><li>Freizeitausgleich</li></ul> <p>Gehaltsverhandlungen</p><ul><li>Tariflich angelehnt</li></ul> <p>Arbeitsbeginn</p><ul><li>Sofort</li></ul> <p>Teamgröße</p><ul><li>215</li></ul> <p>Arbeitszeit</p><ul><li>8</li></ul> <p>Postleitzahl</p><ul><li>14974</li></ul> <p>Über uns:</p><ul><li><p>Herzlich willkommen im Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde! Wir sind eine renommierte medizinische Einrichtung mit einer Kapazität von 245 Betten und 10 Plätzen in der geriatrischen Tagespflege. Jährlich behandeln wir etwa 10.000 stationäre und 14.000 ambulante Patient:innen.</p><p style="text-align: start">Wir sind ein Grundversorger und verfügen über verschiedene Fachbereiche, darunter die Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie die Geriatrie. Insbesondere die Fachbereiche Frauenheilkunde und Geburtshilfe haben einen herausragenden Ruf, der auf langjähriger Erfahrung und Kompetenz basiert. Mit 9 Normalstationen und 4 OP-Sälen gewährleisten wir eine umfassende Versorgung unserer Patient:innen. Das medizinische Personal besteht aus 215 engagierten Mitarbeiter:innen, die hochqualifiziert und erfahren sind.</p><p style="text-align: start">Wir legen großen Wert auf die individuelle Betreuung und Behandlung jedes/jeder Patient:in. Wir bieten eine breite Palette an diagnostischen und therapeutischen Leistungen an und steht für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung in der Region. Möchten Sie Teil unseres Team werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p></li></ul> <p>Profil des Bewerbers:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Medizinischen Fachangestellten, mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus</li><li>Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen als Leitung einer Abteilung oder als Stellvertretung</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich der Endoskopie, abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li></ul> <p>Zuständigkeiten:</p><ul><li>Leitung, Planung, Organisation und Kontrolle des pflegerischen Ablaufs der Endoskopie</li><li>Führung der Fachkräfte in der pflegerischen Verantwortung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen</li><li>Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient:innen</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Mitwirkenden</li></ul> <p>Das bieten wir:</p><ul><li>Elterndienste sind bei uns möglich</li><li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li><li>Sie müssen nur Nachtdienste übernehmen, wenn Sie dies auch wirklich wollen</li><li>Auf Ihrem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 150 Plusstunden und bis zu 50 Minusstunden ansammeln</li><li>Überstunden vergüten wir mit einem Zuschlag von 25%</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderurlaub oder Jubiläumsurlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Wir haben Wohnungen für Mitarbeiter:innen und unterstützen Sie auch bei der Wohnungssuche</li><li>Zentrale Lage: Gute Anbindung mit dem ÖPNV und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li><li>Einspringprämie</li><li>Wechselschichtprämie: Sie erhalten attraktive Zuschläge, wenn es zu Abweichungen vom Dienstplan kommt</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz: Parken Sie direkt an der Einrichtung – bequem und ohne zusätzliche Kosten</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir stellen Sie für externe Fortbildungen frei und übernehmen selbstverständlich die Kosten</li></ul> <p>Einarbeitung:</p><ul><li><p>Sie erhalten von uns eine umfangreiche Einarbeitung, die wir an Ihrer Qualifikation und Ihrem Tätigkeitsfeld individuell ausrichten. In den ersten zwei Tagen erfolgt ein zentrales Onboarding durch unser Qualitätsmanagement, in dem Sie eine umfangreiche Einweisung in die Software, eine Geräteeinweisung und Ihre Dienstkleidung erhalten. Vom Träger erhalten Sie im Verlauf zudem einen zentralen Begrüßungstag, in dem Sie unsere anderen Standorte kennenlernen und netzwerken können. Unsere Praxisanleitung steht Ihnen darüber hinaus bei allen Anliegen als feste Ansprechperson zur Seite. In der Regel benötigen wir für die Einarbeitung ca. 6 Wochen. Im Verlauf sind dann drei Mitarbeiter:innengespräche geplant. </p></li></ul> <p>Unser bestes Argument:</p><ul><li><p>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in der Pflege spannende Aufgabenfelder und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch die Zusammenarbeit mit renommierten Einrichtungen wie der Potsdamer Schule, der Charité und Vivantes sowie durch hauseigene Dozenten werden Ihnen sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. </p><p>Personalausfälle werden durch unseren Springerpool geregelt, wodurch eine kontinuierliche Betreuung der Patient:innen gewährleistet ist und wir sicherstellen, dass "Frei" auch wirklich Freizeit bedeutet. Die Kolleg:innen im Springerpool haben fixe Arbeitszeiten und können Ihren Dienstplan frei planen. Unser Krankenhaus genießt einen guten Ruf als Arbeitgeber. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der beruflichen Entwicklung. </p></li></ul>