Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wer wir sind:

Das Evangelische Krankenhaus Göttingen‐Weende mit seinen zwei Standorten, den Tochtergesellschaften und zahlreichen Zentren, ist mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden das größte allgemeine Krankenhaus für Göttingen und die Region Südniedersachsen mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. In 14 Fachabteilungen mit über 600 Betten sowie den angebundenen medizinischen Versorgungszentren (MVZ) mit neun Standorten kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Wir sind der Überzeugung, dass wir die Summe unserer Mitarbeitenden sind, die Summe ihrer Erfahrungen, ihrer Fähigkeiten und ihres Wissens.

Wir arbeiten in Teams – offen und vernetzt. Wir sind vereint in unserem Ziel: Medizin & Pflege auf höchstem Niveau – für jeden einzelnen unserer Patienten.

In den letzten Jahren haben wir kontinuierlich unsere Strukturen, Abläufe und das gemeinsame Verständis der Zusammenarbeit in der Pflege weiterentwickelt. Wir haben das in unserem "Handbuch der Pflege" zusammengefasst. Nachfolgend sind die Prinzipien zur Führungsphilosophie der Pflegedienstleitung aufgeführt. Diese Prinzipien wurden gemeinschaftlich in der PDL mit der Personalentwicklung erarbeitet und spiegeln das Selbstverständnis der PDL als Team als auch das Selbstverständnis der einzelnen PDL wider.

JEDER LERNT VON JEDEM

Wir stehen im wechselseitigen Austausch mit unseren Fachbereichen. Wir als Pflegedienstleitung lernen täglich von unseren Kolleginnen und Kollegen. Genauso sind wir als Pflegedienstleitung auch in der Funktion, Entscheidungen zu treffen. Wir sind in einem fortwährenden, gegenseitigen Austausch mit unseren Führungskräften. Für uns ist Führung Gemeinschaftssache. Wir gehen mit dem Verständnis heran, dass wir wechselseitig voneinander lernen und zwar unabhängig von unserer jeweiligen Hierarchieebene.

FÜHRUNG ALS DIENSTLEISTUNG

Wir verstehen Führung als Dienstleistung und agieren als Mentorinnen und Mentoren. Wir möchten unsere Führungskräfte sowohl auf der fachlichen als auch auf der überfachlichen Ebene stärken und begleiten. Alle Fachbereiche sind für uns gleichwertig.

WIR ARBEITEN MIT VERTRAUEN

Wir vertrauen unseren Kolleginnen und Kollegen. Und wir wünschen uns natürlich, dass die Kolleginnen und Kollegen uns vertrauen.

Aufgaben und Tätigkeitsfelder:

• Du wirst Teil des Teams von vier Kolleginnen und Kollegen
• Du überwachst und steuerst die Dir zugeordneten Bereiche (mit den Bereichsleitungen) in einem Umfang von ca. 150 Vollzeitkraftstellen inkl. Fortbildungsbudget
• Du verantwortest die Stellenausschreibungen und Einstellungen
• In Deiner Verantwortung liegen die operativen Prozesse (z.B. effiziente Personal- und Ausfallsteuerung) sowie der Personaleinsatz bei der Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung und dem Ausfallmanagement
• Vertretung anderer Pflegedienst- und Bereichsleitungen
• Übernahme des pflegerischen Ruf- und Hintergrunddienstes

Deine Voraussetzungen:

• staatlich anerkannter Abschluss zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

• Bachelor of Arts oder Master of Arts Pflegemanagement, vergleichbares Studium oder vergleichbare Erfahrungen

• Leitungserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse in der Personalentwicklung

• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Unser Angebot an Dich:

• Einen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld und mit einer sinnstiftenden Tätigkeit zum Wohle unserer Patient:innen.
• Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen.
• Der Tarifvertrag beinhaltet weitere Sozialleistungen (u.a. 31 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung etc.) sowie eine zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge mit überwiegender Leistung des Arbeitgebers. Darüber hinaus bieten wir u. a. Kinderzulage, Bikeleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss von 25 %, ein Zuschuss zum Deutschlandticket von 25 % sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Präventionssport
• Lebensabschnittsgerechte Angebote wie reservierte Kitaplätze, Ferienprogramm durch örtlichen Träger, Unterstützung durch den hausinternen Sozialdienst etc.
• Für Autofahrer:innen ein zentral gelegenes Parkhaus oder für Fahrradfahrer:innen zentrale, überdachte und gesicherte Stellplätze.

Unsere Zusatzleistungen:

Hast du weitere Fragen? Ruf mich gerne an!

Pflegedirektor

Sebastian Müller

0551 5034-1289

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