Bewerberqualifizierung – Telefonisches Pre-Screening

Bewerberqualifizierung – Telefonisches Pre-Screening (m/w/d) ‍Wer wir sind

Wir sind Krüger Consulting – eine datenbasierte Personalmarketing- und Recruitingberatung für den Mittelstand.
Unser Anspruch ist klar: Unsere Kunden sollen nur mit Bewerber:innen sprechen, die wirklich passen.

Deshalb übernehmen wir die telefonische Vorauswahl und sorgen für Qualität, Struktur und Geschwindigkeit im Recruiting-Prozess.

Deine Rolle bei uns

In dieser Position bist du die erste Filterinstanz im Bewerbungsprozess.
Du sprichst täglich mit vielen Bewerber:innen, stellst gezielte Fragen und triffst klare Entscheidungen.

Diese Rolle ist volumen- und leistungsorientiert. Sie ist keine klassische HR- oder Beratungsstelle.

Deine Aufgaben

Telefonische Bewerberqualifizierung

• Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen

• Durchführung strukturierter Pre-Screenings

• Abgleich von:

• Qualifikation

• Berufserfahrung

• Rahmenbedingungen

• Motivation

• Klare Entscheidung: geeignet / nicht geeignet

• Dokumentation der Ergebnisse im System

Struktur & Tempo

• Hohe Gesprächsfrequenz pro Tag

• Arbeiten nach festen Leitfäden & Kriterien

• Konsequente Umsetzung von Vorgaben

• Enge Abstimmung mit Recruiting & Account Management

Was du mitbringen solltest

Must-haves

• Sehr hohe Telefon-Sicherheit

• Freude an vielen Gesprächen pro Tag

• Entscheidungsfreude & Durchsetzungsfähigkeit

• Strukturierte, zügige Arbeitsweise

• Belastbarkeit & Fokus auch bei hohem Volumen

Besonders gut geeignet für:

• Callcenter / Customer Service / Inbound & Outbound

• Sales Development / Lead-Qualifizierung / Setter

• Service- & Empfangsbereiche mit Telefonfokus

• Quereinsteiger:innen mit starker Kommunikationsfähigkeit

Recruiting- oder HR-Erfahrung ist kein Muss.

Was diese Rolle nicht ist

• Keine Bewerberbetreuung über längere Prozesse

• Keine Coaching- oder Beratungstätigkeit

• Keine klassische HR-Position

Wir suchen klare Entscheider:innen, keine Begleiter:innen.

Warum Krüger Consulting?

• Klare Prozesse & feste Leitfäden

• Messbare Leistung statt Bauchgefühl

• Strukturierter Arbeitsalltag

• Kein Agentur-Dauerstress

• Ein Umfeld, das Leistung anerkennt

Rahmenbedingungen

• Vollzeit

• Standort Hamburg

• Strukturierte Einarbeitung

• Klare KPIs & Zielvorgaben

• Langfristige Perspektive bei guter Leistung

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.