Corporate Recruiter & Talent Acquisition (24-30h)

Coördineren van het hele recruitmentproces, van het opstellen van vacatures tot de selectieprocedure Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten Actief sourcen en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen Screenen van cv's en voeren van eerste gesprekken Plannen en ondersteunen van interviewrondes Bewaken van een positieve en professionele candidate experience Uitvoeren van rapportages en analyses over wervingskanalen Ondersteunen bij onboarding en contact onderhouden met nieuwe medewerkers Profiel Wij zoeken iemand die energie krijgt van organiseren, plannen en het leggen van succesvolle matches. Daarnaast heb je: Ervaring in recruitment Een proactieve, gestructureerde werkstijl met oog voor detail Ervaring met het bedenken en uitvoeren van recruitmentcampagnes Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels Affiniteit met HR-processen en optimalisatie van de candidate journey Ervaring met digitale tools en administratieve systemen