Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży (k/m)

Naszym klientem jest firma działająca w branży nowoczesnych technologii, koncentrująca się na rozwiązaniach wykorzystywanych w sektorze przemysłowym, ze szczególnym uwzględnieniem systemów bezzałogowych. Oprócz sprzedaży produktów, firma oferuje również szkolenia dla klientów indywidualnych oraz biznesowych. Uzupełnieniem oferty są różnego rodzaju akcesoria oraz innowacyjne rozwiązania zwiększające bezpieczeństwo i funkcjonalność urządzeń.

W związku z rozwojem działalności oraz rozbudową działań sprzedażowych poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. sprzedaży. Osoba ta będzie odpowiedzialna przede wszystkim za prowadzenie pełnego procesu sprzedaży B2B i B2G, samodzielne prowadzenie działań prospectingowych oraz opieka posprzedażowa.

Zakres obowiązków

• Aktywny prospecting (cold call, cold mail, LinkedIn) oraz samodzielne budowanie baz klientów
• Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży: od kwalifikacji, przez badanie potrzeb, aż po zamknięcie sprzedaży
• Tworzenie ofert handlowych opartych o efekty biznesowe dla klienta końcowego
• Edukacja klientów w zakresie zastosowania dronów w ich branży
• Monitorowanie realizacji zamówień oraz opieka posprzedażowa
• Dosprzedaż produktów i szkoleń do obecnych klientów

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów B2B oraz B2G
• Doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych
• Umiejętność pracy z dokumentacją przetargową oraz znajomość procesów zamówień publicznych
• Umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej i diagnozowania potrzeb klienta
• Zdolność budowania argumentacji biznesowej
• Samodzielność w zarządzaniu procesem sprzedaży i lejkiem sprzedażowym

Oferujemy

• Współpracę w oparciu o kontrakt B2B
• Wynagrodzenie w przedziale 10 000 – 14 000 PLN netto na FV + VAT + premia
• Pracę w trybie stacjonarnym we Wrocławiu (po okresie wdrożenia możliwość pracy w modelu hybrydowym)
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon oraz w razie potrzeby samochód służbowy przeznaczony do wizyt handlowych
• Dodatkowe benefity: prywatne ubezpieczenie zdrowotne, karta Medicover Sport, kursy i szkolenia
• Pełne wsparcie wdrożeniowo-szkoleniowe

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.