About the Role
Wat ga je doen? Actief ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen en markten; Bezoeken van klanten en opbouwen van duurzame relaties door heel Nederland; Vertalen van klantvragen naar concrete project- en personeelsoplossingen; Samenwerken met recruitment om de juiste professionals te matchen op projecten; Adviseren van opdrachtgevers over haalbaarheid en marktontwikkelingen; Fungeren als sparringpartner op verschillende niveaus (operationeel tot directie); Signaleren van kansen voor upsell en uitbreiding van bestaande klantrelaties; Zelfstandig beheren en uitbouwen van jouw eigen regio en netwerk; Intensief schakelen tussen klant, kandidaat en interne organisatie. Wat zoeken wij? Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële B2B rol (bij voorkeur binnen recruitment, staffing of technische sales); Affiniteit met technische sectoren of projectmatige omgevingen is een sterke pré; Ervaring met relatiebeheer én koude/warme acquisitie; Je kunt schakelen tussen verschillende stakeholders op meerdere niveaus; Ondernemende mindset: zelfstandig, proactief en resultaatgericht; Bereidheid om veel onderweg te zijn door heel Nederland; Woonachtig in regio Limburg; Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist (Engels/Duits is een pré); In bezit van rijbewijs B; VCA-certificaat is een pré. Wat bieden wij? Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring); Leaseauto voor zakelijk gebruik door heel Nederland; 24+ vakantiedagen en een aantrekkelijke verlofregeling; Jaarlijkse bonusregeling (tot circa €2.200 bruto); Informele, ambitieuze werkomgeving met korte lijnen; Werken binnen een groeiende organisatie met sterke technische expertise; Ruimte voor ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid; Ondersteuning vanuit ervaren collega’s op technisch en procesmatig vlak; Mogelijkheid om langdurige klantrelaties en projecten op te bouwen.