Projektmanager Prozesse & Systeme (m/w/d)

Jetzt sind Sie dran! Klingt nach der passenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Mail an bewerbung@hoch-baustoffe.de oder direkt über unser Online-Formular. oder direkt per Online-Bewerbungsformular! Ihre Aufgaben Prozesse optimieren: Analyse bestehender Abläufe in Vertrieb, Einkauf, Logistik und Verwaltung sowie Entwicklung effizienter Soll-Prozesse. Software einführen: Planung, Test, Schulung und Roll-out neuer Tools und Module, abgestimmt mit unserer branchenspezifischen Warenwirtschaft auf Basis der ProAlpha Plattform (prohibis). CRM unterstützen: Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems zur Verbesserung von Vertrieb, Marketing und Service. Logistik verbessern: Mitwirkung bei Maßnahmen zur Bestandsführung, Kommissionierung, Warenein-/-ausgang und Transportkoordination. Mitarbeitende einbinden: Schulungen durchführen, Praxishilfen erstellen und Teams im Veränderungsprozess begleiten. Abteilungsübergreifend arbeiten: enge Zusammenarbeit mit IT, Kollegen in den Fachabteilungen und externen Partnern. Ihre Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Handel, insbesondere Baustoffhandel. Kenntnisse in ERP-/Warenwirtschaftssystemen, idealerweise im Umfeld ProAlpha oder im Baustoffhandel, sowie erste Erfahrungen mit CRM- oder Digitalisierungsprojekten sind von Vorteil. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an praxisnahen Lösungen. Begeisterung dafür, Veränderungen anzustoßen, Teams mitzunehmen und Lösungen bis in den Alltag zu bringen. Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem modernen Familienunternehmen. 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und für die Dinge, die Ihnen wichtig sind. Extra-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Visa SpenditCard, JobBike, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei Partnerunternehmen. Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen. Teamkultur: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. On top: Kaffee- und Wasserflatrate, Mitarbeiter-Events und moderne Arbeitsbedingungen.