About the Role
<h2>Over de functie</h2>Heb je je ooit afgevraagd hoe het is om de onzichtbare kracht achter een soepel draaiende HR-afdeling te zijn? Als PTO-assistent ben jij die cruciale spil, de persoon die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je ondersteunt de PTO-adviseurs, leidinggevenden en medewerkers en bent een onmisbare schakel in het personeelsbeheer. Deze rol biedt je de kans om echt impact te maken. Door jouw nauwkeurigheid en proactieve houding draag je direct bij aan een positieve ervaring voor alle collega's. Van het verwelkomen van nieuwe talenten tot het zorgvuldig beheren van dossiers, jouw werk is essentieel voor het welzijn en de efficiëntie van de organisatie. Je bent de steun en toeverlaat die processen stroomlijnt en collega's ontzorgt. Je duikt in de dynamiek van personeelsmutaties, beheert werving & selectie en zorgt voor een feilloze administratie. Denk aan het opstellen van arbeidscontracten en het bijhouden van HR-systemen. Je bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat alle documenten up-to-date zijn. Elke dag is anders, en elke taak draagt bij aan een gestroomlijnd HR-proces.
Wat biedt Maandag® jou?:
<ul><li><span>Een dienstverband bij Maandag® dat aansluit op jouw wensen en ambities;</span></li><li><span>Aantrekkelijk salaris </span><strong>binnen cao-gemeenten </strong><span>tussen €3607 - €5062 o.b.v. 40 uur en ervaring;</span></li><li><span>Persoonlijke begeleiding;</span></li><li><span>Toegang tot Maandag Academy. Wij werken samen met </span><strong>erkende opleiders als Berghauser Pont & Bestuursacademie, MariënburgGroep</strong><span>;</span></li><li><span>Pensioenregeling, </span><strong>vakantiegeld & een dertiende maand</strong><span>;</span></li><li><span>Reiskostenvergoeding </span><strong>voor woon-werkverkeer </strong><span>van €0,23 per kilometer.</span></li></ul>
<h2>Functie-eisen</h2><p>Wat neem je mee: </p><ul><li>Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;</li><li>Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke administratieve HR-functie;</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;</li><li>Ervaring met HR-systemen en MS Office;</li><li>Je werkt graag op locatie en bent een aanpakker.</li></ul><p>Lijkt deze rol je interessant, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Reageer gerust, dan ontdekken we samen of deze functie bij jou past. </p><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Wat ga je doen: </p><ul><li>Je coördineert, bewaakt en administreert het proces rondom in-, door- en uitstroom, en beheert personeelsdossiers nauwkeurig;</li><li>Je verwerkt personeelsmutaties en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van gegevens in de HR-systemen;</li><li>Je stelt arbeidscontracten, brieven, overeenkomsten en overige personeelsdocumenten op;</li><li>Je bewaakt processen, acties en deadlines om alles op schema te houden;</li><li>Je beheert het werving & selectieproces, van vacature tot indiensttreding.</li></ul><h2>De opdrachtgever</h2>GGD Zuid Limburg zet zich dagelijks in voor de gezondheid en het welzijn van de inwoners in de regio. Samen met gemeenten, zorgorganisaties en andere maatschappelijke partners werkt de organisatie aan het voorkomen van gezondheidsproblemen en het bevorderen van een gezonde en veilige leefomgeving. Binnen GGD Zuid Limburg staan samenwerking, deskundigheid en maatschappelijke betrokkenheid centraal, waarbij professionals de ruimte krijgen om met hun kennis en ervaring een bijdrage te leveren aan de publieke gezondheid.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Persoonlijke begeleiding</strong><p>Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Shiwa Jivareh</h3><p>Talent Manager HR & MarCom</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>