About the Role
Jak rekrutujemy
Etapy rekrutacji
Wyślij nam swoje CV
Decyzja podjęta? Super! Twoje CV trafi do osoby z zespołu HR, która poprowadzi rekrutację.
Poczekaj na nasz telefon
Sprawdzimy Twoje doświadczenie. Jeśli pasuje do naszych wymagań, zadzwonimy, żeby się poznać. Rozmowa potrwa maksymalnie 30 minut – opowiemy Ci o roli, a Ty nam o swoich oczekiwaniach.
Zrób zadanie praktyczne
Możemy poprosić Cię o krótkie zadanie. Chcemy sprawdzić, jak wykorzystujesz swoją wiedzę w praktyce.
Jeśli rozmowa będzie udana i wykonasz nasze zadanie, zaprosimy Cię do kolejnego etapu – na rozmowę. Niezależnie od wyniku rekrutacji dostaniesz od nas informację zwrotną.
Spotkaj się z nami
Zaprosimy Cię na spotkanie z przyszłym liderem i osobą z HR. Porozmawiamy o konkretach – Twoich potrzebach, oczekiwaniach i motywacjach. Rozmowa potrwa około 45–60 minut. To dobry moment, żeby zadać pytania i upewnić się, że to odpowiednie miejsce dla Ciebie.
Zapoznaj się z informacją zwrotną
Cenimy Twój czas i wysiłek. Otrzymasz merytoryczny feedback od ekspertów z naszego zespołu – nieważne, czy przejdziesz do kolejnego etapu.
Feedback działa w dwie strony! Powiedz nam, jakie było Twoje doświadczenie z rekrutacji i co możemy zrobić lepiej.
Cały proces od naszej pierwszej rozmowy nie trwa dłużej niż 21 dni.
Zespół rekrutacyjny
Katarzyna Piątek
People and Culture Partner
Dołącz do mojej sieci
Agata Huber
People and Culture Partner
Dołącz do mojej sieci
Anna Rzeszutek
People and Culture Partner
Dołącz do mojej sieci
FAQ
Czy muszę grać?
Nie! Jeśli znasz branżę i sport – super! Ale jeśli nie, wszystkiego Cię nauczymy.
Czy mogę grać?
Jakich cech poszukujecie u kandydatów?
Czy możliwa jest praca zdalna?
Czy zatrudniacie na niepełny etat?
Czy muszę znać się na sporcie?
Jak długo trwa rekrutacja?
Czy mogę liczyć na informację zwrotną?
Czy muszę znać język angielski?