About the Role
Twój zakres obowiązków: Opracowanie długoterminowego, strategicznego rozwoju (rozszerzanie kategorii, poszerzanie linii) i krótkoterminowych strategii każdej z marek oraz zarządzanej kategorii, zgodnie ze strategią firmy. Efektywne wprowadzanie zaakceptowanych strategii, z uwzględnieniem priorytetów oraz modyfikacji w razie potrzeby. Realizowanie celów marketingowych, budowanie silnych marek konsumenckich poprzez zwiększanie ich świadomości i kreowanie odpowiedniego wizerunku. Realizowanie celów sprzedażowych (sprzedaż, kontrybucja marketingowa) i rynkowych w oparciu o efektywne zarządzanie powierzonym budżetem. Zapewnienie w firmie rynkowej wiedzy na temat marek w kategorii i marek konkurencyjnych. Efektywna współpraca z innymi działami, współuczestniczenie/ liderowanie grup roboczych. Nadzór merytoryczny i budżetowy nad powierzoną grupą produktową lub kategorią zarządzaną bezpośrednio lub w podległym macierzowo zespole. Pełnienie roli Eksperta/Doradcy w tworzeniu ścieżki rozwoju i oceny pracy macierzowo podległego zespołu we współpracy z szefem unitu. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej działającej na rynkach międzynarodowych. Auto służbowe lub ekwiwalent finansowy. Prywatną opiekę medyczną. Ubezpieczenie na życie. Kartę Multisport. Premię roczną zależną od realizacji celów. Nowoczesną platformę benefitową. Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych. Kartę lunchową – 400 zł miesięcznie. Jeden dodatkowy dzień wolny. Pracowniczy Program Emerytalny. Ciekawe wyzwania i możliwości wszechstronnego rozwoju zawodowego. Przyjazną i twórczą atmosferę pracy. Nasze oczekiwania: Wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie i marketing, kierunki medyczne lub farmaceutyczne). Doświadczenie w zarządzaniu kategorią, marką, projektami lub w pracy jako lider zespołu roboczego. Umiejętność pracy w zespole oraz prowadzenia projektów. Umiejętność analizy danych i kreatywnego rozwiązywania problemów. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację. Umiejętność przygotowania i prowadzenia prezentacji w języku polskim i angielskim. Znajomość narzędzi AI oraz umiejętność ich wykorzystywania w środowisku zawodowym Drodzy Kandydaci i Kandydatki, Większość rozmów rekrutacyjnych przeprowadzamy zdalnie. Po telefonicznym kontakcie z naszej strony, otrzymacie zaproszenie na spotkanie online. Wiemy, jak ważny jest kontakt bezpośredni, więc jeśli mamy możliwość, zapraszamy na spotkania w jednej z naszych lokalizacji. Prosimy o aplikowanie bezpośrednio na wybrane ogłoszenie wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych. Nie przyjmujemy zgłoszeń przesyłanych mailowo. Wszelkie informacje będziecie otrzymywać telefonicznie lub mailowo. Staramy się być z Wami w kontakcie, zapewniającym wszystkim bezpieczeństwo i komfort. Informujemy, że zgodnie z Kodeksem Pracy nie zatrudniamy osób poniżej 18 roku życia. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Pozyskiwania Talentów i Employer Napisz do nas