Organisatieadviseur Organisatieontwikkeling

<h2>Over de functie</h2>Als interim organisatieadviseur krijg je de unieke kans om de groei van een van de snelst ontwikkelende gemeenten van Nederland mede vorm te geven. Je draagt direct bij aan een wendbare, slagvaardige en toekomstbestendige organisatie. Dit doe je door strategisch te adviseren, verandertrajecten te begeleiden en de ingezette koers daadwerkelijk te realiseren. Je werkt aan cruciale opgaven zoals de doorontwikkeling van de organisatiestructuur en het actualiseren van organisatiekaders. Denk hierbij aan het adviseren over de inrichting van teams, managementrollen en besluitvormingsstructuren. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan de professionalisering van stuurinformatie en speel je een sleutelrol in de verdere implementatie van een nieuw leiderschapsprogramma. Ook ondersteun en adviseer je bij gedrag- en cultuurontwikkeling, waardoor je een blijvende impact hebt op de samenwerking en het eigenaarschap binnen de organisatie. <h2>Functie-eisen</h2><p>Als interim organisatieadviseur ben je een stevige sparringpartner die strategische vraagstukken moeiteloos verbindt met de dagelijkse praktijk. Je bent proactief, neemt eigenaarschap en creëert verbinding om veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Met jouw organisatiesensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden navigeer je soepel door een bestuurlijke omgeving en vind je snel je weg. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en hebt een praktische instelling.</p><ul><li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als organisatieadviseur binnen overheidsinstantie, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie.</li><li>Aantoonbare ervaring met organisatie-inrichting, governance en verandertrajecten.</li><li>Ervaring met leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering.</li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Als interim organisatieadviseur krijg je de unieke kans om de groei van een van de snelst ontwikkelende gemeenten van Nederland mede vorm te geven. Je draagt direct bij aan een wendbare, slagvaardige en toekomstbestendige organisatie. Dit doe je door strategisch te adviseren, verandertrajecten te begeleiden en de ingezette koers daadwerkelijk te realiseren. Je opereert op het snijvlak van organisatieontwikkeling, verandermanagement en organisatieadvies.</p> <ul><li>Je adviseert directie en management strategisch over complexe organisatievraagstukken, zoals de inrichting van teams en managementrollen.</li><li>Je ontwerpt en begeleidt veranderinterventies en zorgt voor een soepele implementatie van nieuwe structuren en werkwijzen.</li><li>Je analyseert organisatiegegevens en trends, en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeteracties en adviezen.</li><li>Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van organisatiekaders, waaronder de besturingsfilosofie en besluitvormingsstructuren.</li><li>Je geeft samen met de gemeentesecretaris en een externe begeleider verdere invulling aan het leiderschapsprogramma.</li><li>Je ondersteunt en adviseert bij de uitvoering van de ontwikkelopgaven op het gebied van gedrag, cultuur en samenwerking.</li><li>Je neemt eigenaarschap, creëert verbinding en helpt veranderingen daadwerkelijk te realiseren binnen de organisatie.</li></ul><h2>De opdrachtgever</h2>Een organisatie die werkt aan een groene en groeiende gemeente waar dorpen, natuur en ontwikkeling samenkomen. Dagelijks wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van leefbaarheid, duurzaamheid, dienstverlening en ruimtelijke ontwikkeling.<br>Als werkgever biedt de organisatie een toegankelijke en betrokken werkomgeving met korte lijnen, ruimte voor initiatief en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers leveren een zichtbare bijdrage aan een prettige leefomgeving voor inwoners en ondernemers.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Hybride werken</strong><p>Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><strong>Carrière</strong><p>Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Claudia Zeegers</h3><p>Talent Manager HR & MarCom</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>