About the Role
Zusammen mit meinem Kunden, einem marktführenden Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 40 Standorten in Deutschland, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Werkstattleiter (m/w/d) für den Standort in Dillingen. Gemeinsam mit mittlerweile über 1000 Kollegen schreiben Sie die über 50-jährige Unternehmensgeschichte fort.
Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie großartige non-monetäre Mitarbeiterangebote, vielseitige Weiterbildungsoptionen sowie Gesundheits- und Sportangebote.
Benefits im Detail:
Fahrrad-Leasing
PC-Leasing - ermöglicht über ein spezielles Bestellportal die neuesten Hardware-Geräte für jedes Familienmitglied zu mieten
Fitnesskooperationen
Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 100,-€
Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss von mindestens 42,- €
Gesundheitsförderung - Auswahl an Gesundheitsschulungen sowie einen Zuschuss zur Krebsvorsorgeuntersuchung von 100,-€ im Jahr und einen Zuschuss von 114,- € für am Arbeitsplatz benötigte Brillen
Individuelle Weiterbildungen mit zusätzlichen Urlaubstagen
Einarbeitungsplan, der individuell auf jeden neuen Mitarbeiter abgestimmt ist
Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents
30 Urlaubstage - Für familiäre Ereignisse wird zusätzlich ein Sonderurlaub gewährt. Für besondere Flexibilität kann man das Entgelt in bis zu 5 Urlaubstage mehr umwandeln
Corporate Benefits Programm - durch die Teilnahme an diesem Vorteilsprogramm profitiert man von attraktiven Rabatten bei namhaften Marken aus den Bereichen Reisen, Fashion, Elektronik u.v.m..
Zusätzlich gibt es eine Sachbezug-Karte mit welcher man monatlich 50,- € bei allen Edenred Teilnehmern einlösen können
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Verantwortung für alle Belange der Werkstatt am Standort
Gestaltung und Kontrolle der Prozesse und Abläufe innerhalb der Werkstatt
Sicherung der kontinuierlichen Verfügbarkeit der relevanten Baugroßgeräte
Leitung eines mehrköpfigen Technikerteams
Technische Kundenberatung gemeinsam mit dem Team
Ressourcen- und Budgetplanung
Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
Anforderungen & Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem technischen Beruf
Hohe Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Erste Führungserfahrungen wären wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse