Junior Raadsadviseur

Print deze vacature

Junior Raadsadviseur

32-36 uur per week

• Plaatsingsdatum
• Sluitingsdatum

Voor het team Griffie, zijn wij op zoek naar een:

Junior Raadsadviseur

Wil jij werken in het hart van de lokale democratie en een directe bijdrage leveren aan besluitvorming in de gemeente Etten-Leur? Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en lijkt het je interessant om raadsleden inhoudelijk én organisatorisch te ondersteunen? Dan is deze functie bij de griffie iets voor jou.

De gemeenteraad van Etten-Leur is het hoogste bestuursorgaan van de gemeente en bepaalt – samen met het college – de koers voor de toekomst van de gemeente. De raad bestaat uit 29 gekozen raadsleden, verdeeld over 8 fracties.

De griffie ondersteunt de raad in haar rollen als volksvertegenwoordiger, kadersteller en controleur. Dat doen we door het organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten, het leveren van inhoudelijk en procesmatig advies en het faciliteren van een goed functionerende raad.

Wat ga je doen?

Als junior raadsadviseur ondersteun je de griffier en de (communicatie)raadsadviseurs en werk je nauw samen met de gemeenteraad en haar werkgroepen.

Je houdt je onder andere bezig met:

Voorbereiden en begeleiden van werkgroepen en bijeenkomsten

• opstellen van agenda’s
• organiseren en bewaken van het proces
• zorgen dat bijeenkomsten soepel verlopen

Ondersteunen en adviseren van werkgroepen

• je bent eerste aanspreekpunt voor één of meerdere werkgroepen (bijv. Sociaal of Fysiek Domein)
• je bewaakt de voortgang en ondersteunt bij het maken van afspraken en besluiten

Verslaglegging en opvolging

• vastleggen van besluiten en actiepunten
• monitoren van de voortgang en terugkoppelen aan de raad

Inhoudelijke ondersteuning

• uitzoeken van vragen vanuit de raad
• voorbereiden van analyses
• bijdragen aan adviezen en raadsvoorstellen (onder begeleiding)

Communicatie

• meewerken aan de communicatie van de gemeenteraad
• actualiseren van de website
• ondersteunen bij social media

Wat bieden wij?

• Een interessante en afwisselende functie met ruimte voor initiatief.
• Prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team.
• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal € 5.033,00 volgens de CAO Gemeenten, (indicatief) schaal 9. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal.
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op verlenging (vast).
• Een laptop en mobiele telefoon en faciliteiten om een gezonde thuiswerkplek in te richten.
• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Een reiskostenvergoeding woon-werk en/of thuiswerkvergoeding.
• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling.
• En niet onbelangrijk … allerlei leuke activiteiten met je team/afdeling of de personeelsvereniging!

Wie ben jij?

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren. Met jouw sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden bereid je vergaderingen en bijeenkomsten zorgvuldig voor en zorg je dat deze soepel verlopen.

Je gaat goed om met deadlines en hebt een flexibele instelling. De gemeenteraad werkt namelijk regelmatig buiten de gebruikelijke kantooruren.

Tot slot ben je leergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen de griffie. Je hebt de ambitie om door te groeien in het adviseren van de gemeenteraad en je rol daarin verder te versterken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding of aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau;
• Kennis van het gemeenterecht en het algemeen bestuursrecht is een pre;
• Affiniteit met onderwerpen als vernieuwing van de lokale democratie, overheids- en burgerparticipatie, regionale samenwerking en de rol, positie en instrumenten van raadsleden binnen het beleids- en besluitvormingsproces.

Tot slot ben je bereid om regelmatig in de avonduren te werken, aangezien veel activiteiten van de Gemeenteraad – zoals raadsvergaderingen, werkgroepen en bijeenkomsten met inwoners – in de avond plaatsvinden.

Wie zijn wij als werkgever?

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. ‘Werken waar het werkt', zoals we dat zeggen. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Wil je eerst meer informatie? Wim Voeten (Griffier) beantwoordt graag je vragen. Je kunt contact met hem opnemen via de mail: wim.voeten@etten-leur.nl of telefoonnummer 06-55330537. Of kijk op www.werkenbijetten-leur.nl.

Wat kun je daarna verwachten?

De 1e gespreksronde vindt plaats op donderdag 25 juni. De 2e gespreksronde is gepland op dinsdag 30 juni.

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Solliciteren Junior Raadsadviseur

Sluitingsdatum