Teamleider Eenheid Fysieke Ontwikkeling

Functieomschrijving

Voor Gemeente Oude IJsselstreek zoeken wij een Teamleider Eenheid Fysieke Ontwikkeling. Je wordt interim teamleider voor de teams Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling binnen de eenheid Fysieke Ontwikkeling.

Je geeft integraal leiding aan beide teams en bent verantwoordelijk voor zowel inhoudelijke realisatie als personele aansturing van ongeveer 50 medewerkers (vast en ingehuurd).

Jouw verantwoordelijkheden

• Organiseren en uitvoeren van de dagelijkse aansturing van het team.
• Voeren van reguliere werk- en voortgangsgesprekken.
• Bewaken van werkverdeling, prioriteiten en continuïteit.
• Zorgvuldig omgaan met politiek-bestuurlijke processen en belangen.
• Borgen van continuïteit in dossiers richting bestuur, inwoners en ketenpartners.
• Zorgen voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke/ruimtelijke domein.

Jouw profiel

Je beschikt over een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau en hebt werk- en denkniveau op dat niveau.

Je hebt aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en handelt met sensitiviteit voor zowel bestuurlijke als ambtelijke belangen en die van netwerkpartners.

Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie binnen het fysieke/ruimtelijke domein en bent in staat leiding te geven over het volledige werkveld binnen dit domein.

• Strategisch denkvermogen
• Analytisch vermogen
• Kennis van het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Managementervaring en leiderschap
• Coachend vermogen
• Ervaring met leidinggeven in een breed werkveld
• Resultaatgerichtheid

Organisatie

Je werkt voor de gemeente Oude IJsselstreek. Zij zetten zich in voor de brede welvaart van hun inwoners en werken aan een veilige, gezonde en aantrekkelijke leefomgeving.

Zij leggen wegen en fietspaden aan, verstrekken vergunningen voor bouwen en verbouwen, faciliteren maatschappelijke dienstverlening en realiseren duurzame ontwikkelingen zoals bedrijventerreinen en klimaatadaptieve maatregelen.

De organisatie bestaat uit circa 300 collega’s verdeeld over ongeveer 25 teams, met een mix van generalisten en specialisten, verschillende leeftijden en achtergronden. Zij werken vanuit vertrouwen en oplossingsgerichtheid en vinden het belangrijk om zorgvuldig afwegingen te maken tussen individueel en algemeen belang, maatschappelijke effecten, financiële middelen en wet- en regelgeving.

Functie eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het ruimtelijk domein
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Functie wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je kunt aantoonbaar meebewegen in een veranderende omgeving
• Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal twee opdrachten uitgevoerd als teamleider in het fysieke/ruimtelijke domein bij een kleine tot middelgrote gemeente (tot 50.000 inwoners)