About the Role
WERKSTUDENT - MEDIA (M/W/D)
Anstellung: Werkstudent
Start: ab sofort
Standort: Hamburg
Das Media Team arbeitet als Teil des Performance Marketings eng mit anderen Marketingbereichen zusammen. Gemeinsam entwickeln wir flexible Media-Strategien für unsere europäischen Märkte, um ABOUT YOU über verschiedene Kanäle hinweg wirkungsvoll zu präsentieren.
Als Werkstudent (m/w/d) im Media Team unterstützt Du uns bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen über mehrere Kanäle hinweg, insbesondere in klassischen Medien wie TV, Radio und Out-of-Home sowie in digitalen Formaten wie Video, Display und Audio. Zudem erhältst Du erste Einblicke in die Entwicklung von Media-Konzepten und arbeitest an kanalübergreifenden Marketingprojekten mit.
VERANTWORTUNGEN
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Steuerung von performance-orientierten Kampagnen über verschiedene Media-Kanäle in unseren europäischen Märkten
Operativer Support im Kampagnenmanagement sowie teilweise eigenständige Betreuung kleinerer Projekte
Erste Berührungspunkte mit der Entwicklung von Media-Konzepten sowie Mitarbeit an kanalübergreifenden Marketingprojekten
Analyse und Monitoring der Kampagnenperformance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Erreichung unserer KPIs
ANFORDERUNGEN
Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Business, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) oder Google Workspace (insb. Sheets), sowie Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen
Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten
Interesse an datengetriebenen Entscheidungsprozessen
Sehr gute Englischkenntnisse
BENEFITS
Hybrid working
Täglich frisches Obst
Sportkurse
Exklusive Mitarbeiter Rabatte
Kostenlose Getränke
Sprachkurse
Company Events
Relocation Unterstützung
Mobilitätszuschlag
Zentrale Lage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungs- angebote
Hunde erlaubt
AY Academy
Feedbackkultur