Operationeel Manager Heritage Impact Assessment

BeschrijvingFunctieomschrijving Operationeel Manager Heritage Impact AssessmentHet team bestaat uit specialisten van verschillende disciplines, die zowel in het veld als in het laboratorium met veel toewijding onderzoek doen. De specialisten zijn toonaangevend binnen hun vakgebied en zijn daarom vaak te vinden op (inter)nationale congressen en fora. De organisatie werkt nauw samen met diverse Europese universiteiten. Aan jou de taak om samen met de directeur hier verder sturing en leiding aan te geven. Een kleine greep uit jouw takenpakket: Strategisch leiden en coördineren van projecten in lijn met de bedrijfsvisie Vertalen van visie naar concrete, schaalbare processen en uitvoering Actief bijdragen aan de positionering en uitbreiding op nationaal én internationaal niveau Ontwikkelen en implementeren van innovatieve ideeën binnen de organisatie Aansturen en optimaliseren van interne processen en teams Werken aan het versterken van onze expertise in bodembrede risico-assessments Fungeren als sparringpartner voor de directeur RequirementsFunctiecriteria Operationeel Manager Heritage Impact Assessment Je bent HBO/WO geschoold bij voorkeur in de richting Civiele Techniek , Planologie of Sociale Geografie Sterk strategisch én operationeel denkvermogen Innovatief, vooruitdenkend en oplossingsgericht Teamspeler die goed kan samenwerken en mensen verbindt Gedreven, maar tegelijk bescheiden en toegankelijk Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift Snelle (conceptuele) denker die overzicht houdt in complexe situaties Ervaring binnen de bodemwereld, liefst vanuit een ingenieursbureau  SalarisDe aanbieding Operationeel Manager Heritage Impact AssessmentOm te beginnen wordt er een zeer waardevolle en impactvolle rol geboden bij een organisatie, uniek in zijn soort. Jij bepaalt mede de koers! Betreft een fulltime vaste baan waarbij er een salaris wordt geboden tot maximaal € 6700,- bruto per maand. Daarnaast een lease-auto, laptop en telefoon. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.