Bestuurder Stichting Vrije Scholen Zuidwest Nederland (ZWN)

Bestuurder – Stichting Vrije Scholen Zuidwest Nederland

Locaties: Leiden, Den Haag en Rotterdam

Functieomvang: 0.8 – 1.0 FTE | CAO Bestuurders VO

Verbindend en daadkrachtig leiderschap binnen eigentijds vrijeschoolonderwijs

Stichting Vrije Scholen Zuidwest Nederland (ZWN) biedt inspirerend vrijeschoolonderwijs voor ruim 2.900 leerlingen, met focus op de ontwikkeling van hoofd, hart en handen. Met vijf scholen in Leiden, Den Haag en Rotterdam zijn we een dynamische organisatie die inzet op persoonsvorming, creativiteit en sociaal bewustzijn.

Als bestuurder ben jij verantwoordelijk voor het strategische en operationele beleid, het borgen van de onderwijskwaliteit en het inspireren van ons team. Je combineert verbindend leiderschap met daadkracht, waarbij je de balans bewaart tussen empathie en zakelijk inzicht. De huidige bestuurder zorgt voor een goede overdracht, zodat jij met een stevige basis kunt beginnen. We streven naar een startdatum van 1 januari 2025.

Wat breng je mee?

• Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in het onderwijs.

• Academisch werk- en denkniveau.

• Affiniteit met vrijeschoolpedagogiek (of bereidheid je hierin te verdiepen).

• Zakelijk inzicht, met ervaring in bedrijfsvoering, financiën en personeelsbeleid.

• Empathisch leiderschap en de kracht om beslissingen te nemen waar nodig.

Wat bieden wij?

Een unieke kans om leiding te geven aan een inspirerende organisatie, met ruimte om te innoveren en een directe impact te maken op de toekomst van ons onderwijs. Je krijgt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO voor bestuurders.

Interesse

Ben jij de daadkrachtige onderwijsleider die wij zoeken? Solliciteer nu en stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk voor zondag 29 september 2024 via https://vacature.deroo.nl/.

Een uitgebreid profiel tref je hier aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze partners Rikkert de Nooij (06-41268686) of Steven Mijnsbergen (06-22758922).

De sollicitatieprocedure omvat voorselectiegesprekken en meerdere gespreksronden. Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de selectie.