Work environment

Karriere Nach Jobs suchen Gespeicherte Jobs Deine Bewerbung öffnen Wo du auch bist, bei uns arbeitest du im Zentrum des Wandels Wir wollen eine außergewöhnliche Arbeitskultur schaffen, indem wir Verbundenheit und Gemeinschaftsgefühl fördern und die Flexibilität bieten, die wir alle bei der Arbeit und im Leben brauchen, um uns wohlzufühlen und produktiv zu sein. Transkript anzeigen Flexibilität und Networking Flexibilität geht darüber hinaus, wo wir arbeiten, was wir tun, wann und wie wir es tun. Ein wesentlicher Bestandteil des flexiblen Arbeitens sind Netzwerke. Wir glauben an die Kraft starker Beziehungen und Wandel durch Innovation. Flexibilität am Arbeitsplatz Wo, wann und wie du arbeitest, hängt von deiner Rolle und deinem Standort ab. Die folgenden Tipps helfen unserer Mitarbeitenden ihre Arbeit flexibel zu gestalten – und 85 % geben an, dass ihnen das auch gelingt. Organisiere deinen Alltag nach deinen Bedürfnissen Flexible Arbeitsvereinbarungen können formell (z. B. als Teil deines Arbeitsvertrags) oder informell (in Absprache mit deiner Führungskraft) getroffen werden. Schaffe Verbindungen im echten Leben Deine Beziehungen zu deinem lokalen Team und der Accenture Community sind ein Teil dessen, was die Arbeit hier so besonders macht. Alle unsere Mitarbeitenden erleben die persönliche Zusammenarbeit (mit unterschiedlicher Häufigkeit von täglich bis vierteljährlich), um zu lernen, Wissen zu teilen und Beziehungen zu Kund:innen, Kolleg:innen und Führungskräften aufzubauen. Arbeite eng mit Kund:innen zusammen In einer Rolle mit Kundenkontakt kommst du mindestens drei Tage pro Woche mit deinen Kund:innen zusammen – entweder persönlich oder virtuell. Je nach Art der Arbeit und räumlicher Nähe von Teammitgliedern raten wir zu persönlichen Treffen für eine enge Zusammenarbeit. Hier bist du willkommen Wir leben unsere Überzeugung, dass eine vielfältige Belegschaft eine bessere Belegschaft ist. Wir stellen aktiv Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und verschiedenen Perspektiven ein. Wenn all unsere einzigartigen Erfahrungen zusammenkommen, können wir Innovation vorantreiben und Neuerfindung möglich machen. Finde heraus, was wir dafür tun, das weltweit vielfältigste Unternehmen zu sein. Unsere Communities entdecken Arbeit mit Integrität Verhaltenskodex lesen Wir verpflichten uns, nach den höchsten ethischen Standards zu arbeiten und bei allem, was wir tun, positive Veränderungen zu bewirken. Hier sind drei wesentliche Punkte unseres Kodex. Mit unserem Verhalten machen wir den Unterschied Wir fördern Respekt, Fairness und gemeinsame ethische Werte und beschreiben Verhaltensweisen, die wir von unseren Mitarbeitenden – und für sie – erwarten, damit sie jeden Tag ihr Bestes geben können. Wir schützen Mitarbeitende, Informationen und unser Unternehmen Wir arbeiten zusammen, um ein besseres, stärkeres Unternehmen für künftige Generationen aufzubauen und die Marke Accenture, Informationen, geistiges Eigentum und unsere Mitarbeitenden zu schützen. Wir übernehmen Verantwortung Wir unterstützen und achten die Menschenrechte, übernehmen Verantwortung für die Umwelt und fördern das Engagement unserer Mitarbeitenden in den Gemeinden, in denen wir arbeiten und leben. Auszeichnungen und Anerkennungen Great Place to Work® World’s Best Workplaces™ Great Place to Work® World’s Best Workplaces™ AISES Top 50 Workplaces for Indigenous STEM Professionals AISES Top 50 Workplaces for Indigenous STEM Professionals DIVERSITYINC Hall of Fame DIVERSITYINC Hall of Fame Konzipiert für Verbundenheit, gemacht für Innovation Niederlassungen von Accenture Unsere Büros sind mehr als nur Orte zum Arbeiten – unsere Räumlichkeiten fördern Networking, Kreativität und Wohlbefinden. Mit einer Mischung aus separaten Büros, Freiflächen, Gemeinschaftsbereichen und flexiblen Besprechungsräumen kannst du deinen Arbeitsort flexibel wählen. In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden bemühen wir uns, jedes Büro barrierefrei, integrativ und nachhaltig zu gestalten. Globale Unterstützung Unser Accommodation Support Tool ist in 44 Ländern verfügbar und bietet Zugang zu unterstützenden Technologien, Hilfe bei der Unterkunftssuche, Dolmetscher:innen für Zeichensprache, Bildschirmlesegeräte und vieles mehr, um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Offener Dresscode Unsere offene Kleiderordnung bedeutet, dass du deine individuelle Identität zum Ausdruck bringen kannst – trage, womit du dich beruflich am wohlsten fühlst und was dich persönlich repräsentiert. Raum zum Wohlfühlen Viele unserer Büros verfügen über Wellness-Räume, interreligiöse Räume, Stillräume und genderneutrale Toiletten, um Komfort und Wohlbefinden für alle zu gewährleisten. Bleibe in Kontakt Komm in unser Team Entdecke offene Stellen, die zu deinen Interessen und Fähigkeiten passen. Suche nach Jobs