About the Role
<p>Urlaubstage pro Jahr</p><ul><li>30</li></ul>
<p>Dein geschätztes Gehalt</p><ul><li>3300 - 4050 €</li></ul>
<p>Anzahl der Betten</p><ul><li>96</li></ul>
<p>Beschäftigungsverhältnis</p><ul><li>Teilzeit</li><li>Vollzeit</li></ul>
<p>Vertragstyp</p><ul><li>Unbefristet</li></ul>
<p>Überstundenregelung</p><ul><li>Freizeitausgleich (Auszahlung ist möglich)</li></ul>
<p>Gehaltsverhandlungen</p><ul><li>Tariflich angelehnt</li></ul>
<p>Arbeitsbeginn</p><ul><li>Sofort</li></ul>
<p>Teamgröße</p><ul><li>65</li></ul>
<p>Arbeitszeit</p><ul><li>8</li></ul>
<p>Postleitzahl</p><ul><li>04207</li></ul>
<p>Über uns:</p><ul><li><p>Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum "Clara Zetkin"! Unsere Einrichtung wurde vor über 30 Jahren gegründet und befindet sich in zentraler Lage in Leipzig-Grünau. Bei uns finden 96 Bewohner:innen auf 3 Wohnbereichen ein neues Zuhause, in dem sie sich frei entfalten und wohlfühlen können. Zu unseren Leistungen gehören zudem eine Tagespflege und 68 betreute Wohnungen. Unser 65-köpfiges Team betreut die Bewohner:innen und Gäste der Tagespflege mit hoher Fachlichkeit und Fürsorge. Wir freuen uns auf Sie als neuen Zuwachs in unserem bunten und dynamischen Team!</p></li></ul>
<p>Profil des Bewerbers:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in</li></ul>
<p>Zuständigkeiten:</p><ul><li>Pflege der Senior:innen nach AWO Standards</li><li>Unterstützung des Pflegepersonals</li><li>Digitale Dokumentation des Pflegeprozesses</li></ul>
<p>Das bieten wir:</p><ul><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Aufladungskarte für Sie</li><li>Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten (Physio und Fitness)</li><li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kurzfristiges Einspringen wird belohnt</li><li>Ein transparentes Arbeitszeitkonto </li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Eingliederungsmanagement </li><li>Ihre Dienstkleidung wird gestellt</li><li>Gemeinsame Feiern und Teamausflüge</li><li>Brauchen Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche? Wir helfen Ihnen gerne! </li></ul>
<p>Einarbeitung:</p><ul><li><p>Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept über mehrere Wochen bzw. Monate. Am ersten Tag kümmern wir uns um alles Organisatorische und legen den Fokus auf das Kennenlernen des Hauses. Sie bekommen eine Ansprechperson zugewiesen und werden nach einem festen Plan eingearbeitet. Die Leitung führt diverse Feedbackgespräche mit Ihnen, sodass auch wirklich alle Fragen geklärt werden und wir Ihnen einen reibungslosen Start garantieren können. Die Einarbeitung passt sich Ihren Kenntnissen an.</p></li></ul>
<p>Unser bestes Argument:</p><ul><li><p>Unseren Mitarbeitenden stehen viele wichtige Hilfsmittel zur Verfügung, die ihre Arbeit vereinfachen. In unserem Team herrschen ein starker Zusammenhalt und eine große gegenseitige Unterstützung. Zwar ist das Wohl der Bewohner:innen unser höchstes Gebot, aber wir möchten auch, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Dafür gibt es bei uns ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Im Team veranstalten wir viele gemeinsame Events, um unseren Zusammenhalt weiter zu verfestigen. Zudem ist uns Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung auch eine Herzensangelegenheit, weswegen wir uns auch hierbei intensiv beteiligen.</p></li></ul>