Facherzieher*in für Integration

<h2><strong>Superheld*in ist leider keine offizielle Berufsbezeichnung!</strong></h2> Wir suchen ausschließlich staatlich anerkannte <strong>Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte</strong> mit gleichwertigem Abschluss <u>und</u> zusätzlicher Qualifikation zur/m <strong>Facherzieher*in für Integration, Fachkraft für Integration, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen, heilpädagogische Fachkräfte</strong> für die Gruppentätigkeit bei Kindern im Alter von 0-6 Jahren. <h2><strong>Wir suchen Verstärkung für unser Team!</strong></h2> <h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3> <ul> <li>Bedürfnisorientierte und partizipative Begleitung der Kinder</li> <li>Gruppenübergreifende teiloffene Arbeit in altersgemischten Gruppen</li> <li>Stärkenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien</li> <li>Aufbau akzeptierender und wertschätzender Erziehungspartnerschaften</li> <li>Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen mit stärkenorientierten Beobachtungsinstrumenten</li> <li>Aktive, wertschätzende Teamarbeit auf Augenhöhe</li> </ul> <h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte<em>r Erzieher</em>in oder vergleichbare Qualifikation (Kindheits- oder Sozialpädagog<em>in, Facherzieher</em>in für Integration, Heilerziehungspfleger<em>in, Heilpädagog</em>in etc.)</li> </ul> <h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 30 und 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Vergütung nach transparenten Gehaltsstrukturen</li> <li>Wöchentliche Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Unterstützung durch regelmäßige kollegiale Beratung</li> <li>Sanfte Eingewöhnung auch für neue Mitarbeitende</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Facherzieher<em>in, Teamleiter</em>in, Mentor*in für Auszubildende)</li> <li>Gemeinsame Erarbeitung von pädagogischen Konzepten und Abläufen in Teamsitzungen und an Teamtagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung des BVG-Firmentickets</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der DAK</li> </ul>