Rejestratorka medyczna/Rejestrator medyczny

Rejestratorka medyczna/Rejestrator medyczny

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

• Bezpośrednia oraz telefoniczna obsługa Pacjentów.
• Wsparcie w organizacji wizyt i koordynacji grafiku.
• Ustalanie terminów badań i konsultacji lekarskich, potwierdzanie wizyt.
• Obsługa systemu rejestracyjnego oraz dokumentacji medycznej.
• Udzielanie informacji o rodzajach wykonywanych badań i zabiegów.
• Dbałość o wysoką jakość obsługi i pozytywny wizerunek placówki.
• Przygotowywanie i przechowywanie dokumentacji medycznej.
• Przyjmowanie płatności, wystawianie faktur oraz sprawdzanie zgodności raportów kasowych.
• Współpraca z personelem medycznym.

• Doświadczenie w bezpośredniej obsłudze Pacjenta/Klienta.
• Przyjazne, empatyczne podejście zmierzające do realizacji potrzeb Pacjentów.
• Umiejętność budowania relacji i komunikatywność.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
• Znajomość branży medycznej będzie dodatkowym atutem.

• Współpracę w oparciu o umowę zlecenie lub zatrudnienie w wymiarze połowy etatu na podstawie umowy o pracę.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.
• Szansę na rozwój zawodowy w ramach naszej organizacji.
• Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Grupie Scanmed obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się pod linkiem.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.