Raadsadviseur/Plaatsvervangend Griffier

Print deze vacature

Raadsadviseur/Plaatsvervangend Griffier

32-36 uur per week

• Plaatsingsdatum
• Sluitingsdatum

Lijkt het jou interessant om dichtbij de lokale democratie te werken en de Gemeenteraad te ondersteunen in haar rol als volksvertegenwoordiger, kadersteller en controleur?

Vind je het leuk om processen van politiek-bestuurlijke besluitvorming soepel en zorgvuldig te laten verlopen en draag je graag bij aan de verbinding tussen raad en samenleving? Dan maken we graag kennis met jou voor de functie van Raadsadviseur / plaatsvervangend griffier.

Wat ga je doen?

Als raadsadviseur/plaatsvervangend griffier ondersteun en adviseer je de Gemeenteraad bij haar werkzaamheden en besluitvorming. Je werkt daarbij nauw samen met raads- en burgerleden, de griffier, de collega’s binnen de griffie en collega’s binnen de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het samenwerken met de raads- en of burgerleden, inwoners, ondernemers en andere (maatschappelijke) partners binnen verschillende thematische werkgroepen.
• Het ondersteunen van raadsleden bij het voorbereiden van bijvoorbeeld amendementen en moties.
• Het (samen met de griffier) voorbereiden en bespreken van raadsstukken en de agendering voor raadsvergaderingen en werkgroepen, inclusief afstemming van planning en procedures.
• Het begeleiden en adviseren van diverse werkgroepen. Dit betekent dat je één of meerdere avonden per week beschikbaar bent.
• Het uitvoeren van onderzoeken en analyses op verzoek van de Gemeenteraad en het schakelen met raadsleden, teamleiders, beleidsmedewerkers en college- of MT-leden.
• Het vervangen van de griffier bij afwezigheid, onder andere tijdens raadsvergaderingen.

Wat bieden wij?

• Een interessante en afwisselende functie met ruimte voor initiatief.
• Prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team.
• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal € 6.343,00 volgens de CAO Gemeenten, schaal 11. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal.
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op verlenging (vast).
• Een laptop en mobiele telefoon en faciliteiten om een gezonde thuiswerkplek in te richten.
• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Een reiskostenvergoeding woon-werk en/of thuiswerkvergoeding.
• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling.
• En niet onbelangrijk … allerlei leuke activiteiten met je team/afdeling of de personeelsvereniging!

Wie ben jij?

Je bent een analytische en onafhankelijke adviseur die zich gemakkelijk beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je durft positie te kiezen, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen voor de Gemeenteraad. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen en behoud je altijd de rolzuiverheid tussen raad, college en ambtelijke organisatie.

Je legt makkelijk contact, schakelt soepel tussen bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk niveau en weet ontwikkelingen te duiden op zowel strategisch als praktisch niveau. Je zoekt actief de verbinding tussen de gemeentelijke bestuursorganen en de samenleving en draagt bij aan een open en toegankelijke lokale democratie.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
• Kennis van het gemeenterecht en het algemeen bestuursrecht;
• Affiniteit met onderwerpen als vernieuwing van de lokale democratie, overheids- en burgerparticipatie, regionale samenwerking en de rol, positie en instrumenten van raadsleden binnen het beleids- en besluitvormingsproces.

Tot slot ben je bereid om regelmatig in de avonduren te werken, aangezien veel activiteiten van de Gemeenteraad – zoals raadsvergaderingen, werkgroepen en bijeenkomsten met inwoners – in de avond plaatsvinden.

Wie zijn wij als werkgever?

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. ‘Werken waar het werkt', zoals we dat zeggen. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Enthousiast na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en stuur ons je sollicitatie! Een korte brief met motivatie ontvangen wij uiterlijk 11 mei 2026.

Wil je eerst meer informatie? Wim Voeten (Griffier) beantwoordt graag je vragen. Je kunt contact met hem opnemen via de mail: wim.voeten@etten-leur.nl of telefoonnummer 06-55330537. Of kijk op www.werkenbijetten-leur.nl.

Wat kun je daarna verwachten?

De 1e gespreksronde vindt plaats op donderdag 21 mei. De 2e gespreksronde is gepland op dinsdag 26 mei, met aansluitend in die week op donderdag 28 mei het arbeidsvoorwaardengesprek.

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Solliciteren Raadsadviseur/Plaatsvervangend Griffier

Sluitingsdatum