About the Role
<div class="shape"><p></p></div><p><span>Szukamy lidera, który będzie odpowiadać za rozwój i rentowność portfolio produktów pożyczkowych i ubezpieczeniowych. To strategiczna rola łącząca zarządzanie produktem, doświadczeniem klienta, marketingiem oraz rozwojem biznesu. Będziesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju oferty, wyniki Spółki oraz realizację jej celów strategicznych.</span></p><p></p><p class="MsoNormal"><span><strong>Będziesz odpowiedzialny/-a za:</strong></span></p><ul><li class="MsoNormal"><p><span>Zarządzanie, rozwój i budowanie zaangażowania zespołu oraz realizację celów biznesowych.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Tworzenie i realizację strategii produktowej oraz rozwój oferty zgodnie z celami biznesowymi Spółki i Grupy.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Zarządzanie portfolio produktów pożyczkowych, kartowych, STL, VAS oraz ubezpieczeniowych, z uwzględnieniem wpływu na sprzedaż, marżę, koszt ryzyka i rentowność.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Identyfikowanie szans biznesowych, analiza rynku i trendów oraz rozwijanie współpracy z partnerami zewnętrznymi i nowych kanałów dystrybucji.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Odpowiedzialność za biznesowe wdrażanie zmian regulacyjnych (w tym CCD2 i orzeczeń TSUE) oraz przekładanie wymogów prawnych na konstrukcję produktów, opłaty, mechanizmy rabatowe, polityki, procesy i komunikację z klientami.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Współpraca z obszarami Prawnym, Compliance, Credit Risk, Finance, IT, Sprzedaży i Szkoleń przy tworzeniu, wdrażaniu oraz rozwoju produktów odpowiadających potrzebom klientów i zasadom responsible lending.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Ocenę wpływu produktów na zdolność kredytową klientów, jakość portfela oraz ryzyko nadmiernego zadłużenia.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Odpowiedzialność za product governance, w tym przygotowywanie rekomendacji i materiałów decyzyjnych oraz prezentowanie tematów na komitetach wewnętrznych, grupowych i posiedzeniach Zarządu.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Rozwój i zarządzanie ofertą VAS, w tym jej rentownością, zgodnością regulacyjną, współpracą z partnerami biznesowymi oraz przygotowywaniem odpowiedzi dla organów nadzoru.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Monitorowanie trendów rynkowych oraz rozwój strategii customer experience.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Tworzenie i realizację strategii segmentacji, pozyskiwania i utrzymania klientów.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Zarządzanie cyklem życia produktów i klientów oraz działaniami zwiększającymi ich wartość biznesową.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Rozwój programów promocyjnych, lojalnościowych i partnerskich oraz zarządzanie budżetem marketingowym.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań produktowych i marketingowych.</span></p></li></ul><p></p><p class="MsoNormal"><span><strong>Czego oczekujemy</strong></span></p><ul><li class="MsoNormal"><p><span>Doświadczenia w zarządzaniu produktami finansowymi, kredytowymi lub ubezpieczeniowymi.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Doświadczenia w zarządzaniu portfelem produktów w środowisku regulowanym.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Umiejętności kierowania zespołem i realizacji celów biznesowych.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Doświadczenia w przygotowywaniu business case'ów, analiz rentowności oraz rekomendacji biznesowych.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Doświadczenia w prowadzeniu projektów realizowanych we współpracy z obszarami Product, IT, Legal, Risk i Finance.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Zdolności analitycznych, strategicznego myślenia i podejmowania decyzji biznesowych.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Umiejętności skutecznej współpracy z szerokim gronem interesariuszy, w tym na poziomie Zarządu i Grupy.</span></p></li><li class="MsoNormal"><p><span>Inicjatywy i kreatywności w podejściu do rozwoju produktów.</span></p></li></ul><p></p><p><strong>Co możesz zyskać, pracując z nami:</strong></p><ul><li><p>Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.</p></li><li><p>Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.</p></li><li><p>Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.</p></li><li><p>Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).</p></li><li><p>Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.</p></li><li><p>Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).</p></li><li><p>Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.</p></li><li><p>Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.</p></li><li><p>Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.</p></li><li><p>Samochód i telefon służbowy (również do użytku prywatnego).</p></li><li><p>Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.</p></li><li><p>Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.</p></li><li><p>Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.</p></li><li><p>Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.</p></li></ul>