Specjalista ds. BHP (k/m)

Specjalista ds. BHP (k/m) Obowiązki Wymagania Oferujemy Kontakt Obowiązki Regularna kontrola i analiza warunków pracy zgodnie z wymaganiami prawnymi w dziedzinie BHP, Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji oraz dobrych praktyk w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy,  Współpraca z innymi działami podczas badania przyczyn wypadków przy pracy; prowadzenie dokumentacji powypadkowej oraz udział w ustalaniu działań zapobiegawczych, Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych, Udział w opracowywaniu i opiniowanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dotyczących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania  i zapewnienia odpowiedniego poziomu świadomości i szkoleń w dziedzinie BHP,  Współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania pomiarów środowiska pracy, Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, Współdziałanie z PSP, PIP, PIS – reprezentowanie zakładu podczas kontroli tych organów, Wykonywanie zadań i poleceń przełożonego, Wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe,  Min. 2 letnie doświadczenie w branży produkcyjnej,  Posiadane uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub​​​​​​​ auditora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnego z ISO 45001 – mile widziane, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, Znajomość aktualnych regulacji w obszarze BHP, Umiejętność identyfikacji potencjalnych zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego,  Wiedza praktyczna w zakresie oceny bezpieczeństwa maszynowego i zarządzania substancjami chemicznymi, Umiejętność obsługi pakietu MS Office,  Odporność na stres, praca pod presją czasu, Umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych, otwartość do prowadzenia dialogu, Otwartość na zmiany i dynamicznie zmieniające się środowisko, Wysoka kultura osobista, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne na wszystkich poziomach hierarchii, Oferujemy Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji, Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Ambitne zadania,  Atrakcyjne wynagrodzenie, Elastyczne godziny pracy, w tym praca hybrydowa (praca w biurze + okazjonalny Home Office) Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego, Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę, Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych, Spotkania integracyjne. Kontakt Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.com wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia. Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.