Zastępca / Zastępczyni Kierownika Recepcji

<< wróć do ofert pracy Zastępca / Zastępczyni Kierownika Recepcji 11/03/2026 Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Zastępca / Zastępczyni Kierownika Recepcji  Miejsce pracy: REGENT WARSAW HOTEL Podstawowe informacje: Rodzaj umowy: umowa o pracę lub umowa zlecenia Wymiar: pełny Rodzaj pracy: stacjonarna Widełki podstawy wynagrodzenia:  7 500 - 8 500 pln brutto Twój zakres obowiązków: Organizowanie, koordynowanie i kontrola zmiany. Kontrola właściwego obiegu dokumentów. Profesjonalna, skuteczna i elastyczna obsługa Gości hotelu: meldowanie (check-in) i wymeldowywanie (check-out), przyjmowanie rezerwacji. Przyjmowanie płatności za pobyt oraz wystawianie faktur. Szybkie reagowanie na uwagi Gości oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów. Udzielanie informacji na temat bieżącej oferty oraz świadczonych przez hotel usług. Profesjonalna, skuteczna i elastyczna obsługa Gości. Współpraca z innymi działami hotelu zapewniająca efektywny przepływ informacji. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Nasze wymagania: Komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz języka polskiego. Znajomość hotelowego systemu operacyjnego OPERA. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wysoka kultura osobista. Sumienność i dokładność. Umiejętność pracy zespołowej, pracy pod presją czasu i zdolności do pracy pełnej wyzwań. Zaangażowanie, optymizm, pozytywne podejście. Bardzo dobra organizacja pracy oraz łatwość podejmowania decyzji. Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie – do uzgodnienia. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne i kwartalne. Stanowisko zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i doświadczeniem. System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy oraz hotelu Regent Warsaw Hotel. Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy. Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, system kafeteryjny. Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy. Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV