Küchenverantwortliche*r (m/w/d) “

<strong>Über uns:</strong> Wir sind ein etablierter sozialer Träger mit einem hohen Qualitätsanspruch in der Bildungs- und Betreuungsarbeit. Sicherheit, Sauberkeit und Hygiene haben in unseren Einrichtungen höchste Priorität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <strong>zuverlässigen und engagierten Küchenverantwortlichen (m/w/d)</strong>. <strong>Ihre Aufgaben:</strong> <ul> <li>Verantwortung für den Küchenbereich einer Kindertagesstätte mit bis zu 130 Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Selbstständige Planung, Bereitstellung und Zubereitung von Frühstück, Mittag (erfolgt über Hochwertige Menübausteine) und Vesper</li> <li>Bestellung und Einkauf von Lebensmitteln, Annahme sowie sachgerechte Lagerung der Waren</li> <li>Einhaltung aller Hygienevorschriften gemäß Infektionsschutzgesetz und Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP)</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Küchenbereich</li> <li>Kindgerechte Gestaltung der Essenssituationen</li> <li>Mitarbeit bei Kita-Veranstaltungen (Vorbereitung, Eindecken, Aufräumen)</li> <li>Erstellung von Speiseplänen unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse (z. B. Unverträglichkeiten, religiöse oder vegetarische Ernährung)</li> </ul> <strong>Ihr Profil:</strong> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köchin oder Fachkraft Küche oder mehrjährige Erfahrung im Küchenbereich</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li> <li>fröhliche, flexible und motivierte Persönlichkeit</li> </ul> <strong>Wir bieten:</strong> <ul> <li>eine gründliche Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>ein kollegiales und unterstützendes Team</li> <li>einen Arbeitsumfang von 7,5h tgl., Arbeitszeitbeginn ist ab 06:00 Uhr</li> <li>Arbeit ausschließlich an Werktagen, Montag – Freitag</li> <li>Weihnachten und Sylvester sind keine Arbeitstage</li> <li>eine faire Vergütung mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Gehaltsumwandlung</li> <li>hochwertige Arbeitsbekleidung</li> <li>Regelmäßiger Austausch in Dienstbesprechungen</li> <li>jährliche Personalentwicklungsgespräche</li> <li>langfristige Perspektive in einem soliden Unternehmen</li> </ul>