Specialist (voedsel-)Veiligheid

BeschrijvingFunctieomschrijving Specialist (voedsel-)VeiligheidIn deze rol heb je directe invloed op de veiligheidsprestatie van de fabriek. Je coacht en motiveert collega’s op de werkvloer, signaleert risico’s en zet verbeteringen in gang. Veiligheid, gezondheid, orde, netheid en milieu staan voor jou altijd op de eerste plaats. Als het gaat om houding en gedrag kun jij stevig staan en durf je door te pakken, ook wanneer dat niet vanzelf gaat. Je werkt dagelijks op de vloer waar je risico’s herkent, collega’s begeleidt en het goede voorbeeld geeft. Jouw zichtbaarheid en aanpak zorgen voor merkbaar veiliger gedrag en betere naleving van procedures. Daarnaast werk je aan structurele verbeteringen: je pakt procesoptimalisaties op je neemt deel aan projecten en investeringen je houdt procedures actueel je maakt analyses en rapportages je initieert en borgt verbeteracties Coachend leiderschap, daadkracht en teamwork vormen de kern van jouw rol. Je werkt nauw samen met Teamleiders, de Operations Manager en de Technische Dienst en speelt een belangrijke rol in het versterken van eigenaarschap en bewustzijn rondom HSE. RequirementsFunctiecriteria Specialist (voedsel-)VeiligheidWat zoeken wij? Je hebt een passie voor veiligheid in een foodomgeving Je voelt je thuis in een energieke productieomgeving Je bent hands-on en weet van aanpakken Je bent een zelfstarter die gericht is op resultaat MBO+/HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare omgeving Je hebt bij voorkeur een MVK diploma Je communiceert sterk en duidelijk Je weet mensen te motiveren en te beïnvloeden Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt wanneer nodig met Operations en de Technische Dienst Je accepteert niets minder dan een veilige en gezonde werkomgeving SalarisDe aanbieding Specialist (voedsel-)Veiligheid Een dynamische en innovatieve productieorganisatie. Uitdagende projecten en de mogelijkheid om verbeteringen te initiëren. Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleiding. Een salaris passend bij jouw ervaring, welke wij graag persoonlijk met je afstemmen! 30 vakantiedagen. Een bonusregeling. Jouw eigen bijdrage voor de pensioenregeling is maar 5%, de rest wordt door de organisatie betaald. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, of een volledige vergoeding van de ov-reiskosten. Fietsplan. Regelmatig leuke personeelsevenementen. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.