OA/ltd OA (w/m/d) Anästhesiologie [8075]

Stellenangebot für Ärzte mit Fachgebiet Anästhesiologie Deutschland/ Brandenburg  ab  nächstmöglicher Zeitpunkt Job Id:  8075 Arztstelle: OA/ltd OA (w/m/d) Anästhesiologie Job-Id: 8075 Einrichtung: Akutklinik mit 450 Betten (Drei Standorte) Ein Gesundheitszentrum mit drei Standorten fungiert als Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung in einer Region in Brandenburg und verfügt über ca. 500 Betten. Qualitativ hochwertige Medizin, moderne Pflegemethoden sowie ein systematisches Qualitätsmanagement haben stets einen Fokus: die rund 40.000 stationären und ambulanten Patienten, die jährlich versorgt werden. Damit stellt das Klinikum nicht nur einen wichtigen Teil der Lebensqualität in dieser Gegend dar, sondern ist auch mit rund 1000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber in der Region. Die drei Häuser betreiben Fachabteilungen für Anästhesie/Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie, Psychiatrie und Radiologie.   Abteilung: Die Anästhesiologie und Intensivmedizin ist mit moderner Medizintechnik ausgestattet. Alle modernen anästhesiologischen und intensiv-medizinischen Verfahren kommen zur Anwendung. Die unter anästhesiologischer Leitung stehende interdisziplinäre Intensivstation hält sechs Beatmungsbetten vor, weitere IMC-Betten befinden sich im Haus. Der Schwerpunkt liegt in der Anwendung regionalanästhesiologischer Verfahren.   Aufgaben: Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung Versorgung der Patienten in allen Bereichen der Abteilung Teilnahme am fachärztlichen Bereitschaftsdienst der Anästhesie und Intensivmedizin Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe Bei Interesse gerne Teilnahme am Notarztdienst Ausbildung der Weiterbildungsassistenten Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Anforderungen: Erforderlich: Facharzt für Anästhesiologie Deutsche Approbation Rahmenbedingungen / Angebot: sicherer Arbeitsplatz: in einem zukunftsfähigen Unternehmen   Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen    leistungsgerechte Vergütung: auf Basis des Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund   attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte bspw. über den hauseigenen Einkauf oder über Corporate Benefits bei namhaften Anbietern, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeschenke, Essenversorgung in unseren Kantinen, Jobrad, kostenlose Parkplätze, Unterstützung bei der Wohnungssuche   Teamgeist und Events: regelmäßige Mitarbeiterfeste, Kinderweihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen    angenehme Arbeitsumgebung: Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Berufsgruppen und im Team, Arbeitsplatz mitten in der Natur, viele Freizeitmöglichkeiten