Salesforce CRM Product Owner (m/w/d)

Die DVS TECHNOLOGY AG mit Sitz in Dietzenbach ist die strategische Holding der DVS TECHNOLOGY GROUP und bildet das zentrale Headquarter des international führenden Systemanbieters für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen in der Oberflächenbearbeitung. Von hier aus steuern wir die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe, setzen strategische Impulse und schaffen Synergien zwischen unseren starken Marken. Unser Fokus liegt darauf, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen – für eine bewegte Zukunft in der Antriebstechnik.

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.100 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der Salesforce‑Plattform entlang einer klar definierten Produktvision
• Erstellung, Pflege und Steuerung der Produkt‑Roadmap
• Priorisierung von Anforderungen und Features nach Business‑Mehrwert
• Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus Sales, Marketing, Service und weiteren Bereichen
• Übersetzung der Anforderungen in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
• Schnittstelle zu Fachbereichen, Stakeholdern und IT-/Entwicklungsteams
• Moderation von Workshops zur Prozess‑ und Anforderungsanalyse sowie Steuerung der agilen Produktentwicklung (Sprint Planning, Review, Backlog Refinement)
• Sicherstellung fachlicher Qualität inkl. UAT-Koordination, Release‑Planung sowie Optimierung von CRM-/Vertriebsprozessen und Change‑Management‑Begleitung

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein relevantes Studium (bspw. IT: Wirtschaftsinformatik, Digital Business o.ä.; ggf. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Industriekaufmann
• Sie konnten bereits mindestens 3 Jahre an Salesforce-Erfahrung – entweder im technischen Umfeld oder im CRM-/Vertriebsbereich – sammeln, idealerweise auch als Product Owner
• Kenntnisse im Umgang mit Backlogs, User Stories & Epics. Wünschenswert wäre ebenfalls Erfahrung in agilen Methoden (Scrum)
• Sicherer Umgang mit MS-Office. Darüber hinaus sind Anwendungskenntnisse Sharepoint sowie Jira / Confluence wünschenswert.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für CRM‑Prozesse im Vertrieb, Marketing oder Service und können dieses durch Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise lösungsorientiert einsetzen
• Eine Reisebereitschaft zwischen den deutschen Tochterunternehmen von etwa 10%
• Gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Dienstsitz ist vorzugsweise in Dietzenbach angesiedelt, alternativ jedoch auch in Aßlar oder Eschwege möglich.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

• Lebenslauf
• Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
• Gehaltsvorstellungen
• Möglicher Eintrittstermin

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

Bewerbungsformular

Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse / Nachweise
• Gehaltsvorstellungen
• Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).