Česká republika

Home Kariéra Práce ve společnosti Kelvion SPOLEČNĚ, UTVÁŘÍME BUDOUCNOST Naším posláním je vést průmyslovou transformaci podporou inovací a udržitelnosti. Od optimalizace datových center a rozvoje výroby vodíku až po revoluci v oblasti chladicích a HVAC systémů – naše klíčová tepelná řešení posilují průmyslová odvětví po celém světě. Spojeni pod názvem „One Kelvion“ náš globální tým dodává inovativní řešení, která podporují úspěch zákazníků a přispívají k udržitelné budoucnosti. Připojte se a podejte si žádost hned teď ZÁSOBUJEME SVĚT VÝMĚNÍKY TEPLA JIŽ OD ROKU 1920 ODBORNÍCI A MANAŽEŘI Máte už nějaké roky praxe v oboru? Jste vynikající manažer nebo zkušený odborník ve svém oboru a hledáte novou příležitost? Nabízíme vzrušující, různorodou a zajímavou pracovní náplň. Mohli byste se aktivně zapojit do vývoje procesů a inovativních produktů v rámci velké technologické skupiny s mezinárodní působností. Podporujeme dlouhodobý potenciál každého, kdo u nás pracuje. Poskytujeme možnost cíleného profesního růstu pro odborníky a profesionály v oblasti řízení. Podejte si přihlášku STUDENTI A ABSOLVENTI Zkuste si pracovní život – jako stážista, pracující student nebo absolvent vysoké školy – a zjistěte, zda bychom nemohli být vaším příštím zaměstnavatelem. Jako mladého profesionála vás můžeme ujistit, že o vás bude dobře postaráno a že získáte účelově zaměřené zaškolení a výcvik na pracovišti. Díky tomu budete moci postupně převzít větší odpovědnost.  Podejte si přihlášku STŘEDOŠKOLŠTÍ STUDENTI Končíte nebo již jste ukončili školu? Společnost Kelvion nabízí mladým lidem skvělé příležitosti. Odborná příprava poskytuje solidní základ pro budoucí profesní růst a atraktivní perspektivy v mnoha oblastech včetně obchodní a technické. Podejte si přihlášku a utvářejte s námi budoucnost!  Náš školicí program vás připraví na úkoly budoucích specialistů nebo projektových manažerů. Praktickým výcvikem budete získávat cenné zkušenosti hned od počátku svého působení a dozvíte se informace o souvisejících provozních oblastech, takže můžete svou práci pochopit komplexně. Budete v kontaktu s celou společností prostřednictvím pravidelných setkání s jinými stážisty. Vaši mezinárodní kvalifikaci doplní stáž v zahraničí.   Podejte si přihlášku JEDEN Z NÁS Jsme jeden Kelvion, ale sdílíme mnoho příběhů. Poznejte naše kolegyně a kolegy a poslechněte si, jaká byla jejich cesta. Diverzita, rovnost a začlenění pro mě nejsou jen pojmy — jsou mojí životní realitou. Každý si zaslouží férovou šanci a já se zavazuji udělat vše proto, aby ji dostal. Joey Mullins (Senior Recruiter, Americas) Přečtěte si rozhovor „Moje role nabízí skvělou flexibilitu a každý den je jiný. Vyvažují se schůzky, revize a spolupráce napříč funkcemi i časovými pásmy. Vážím si důvěry, kterou mi Kelvion dává, abych si mohl svůj pracovní den řídit sám.“ Zhuolin Sun (Project Management Office / PMO) Přečtěte si rozhovor „Obzvlášť mě baví aktivně se podílet na dnešních megatrendech a souvisejících nových trzích, jako je zelená a high-tech technologie. Věřím, že my jako Kelvion přispíváme k formování budoucnosti.“ Julian Stonjek (Finanční ředitel, Kelvion Brazílie) Přečtěte si rozhovor „Moje práce na pozici Market Manager Global Sales & Solutions mi poskytuje příležitost podílet se na inovacích. Abyste mohli čelit novým výzvám reálného světla, musíte mít vždy k dispozici nejnovější technologii. Trh směřuje ke způsobu udržitelného a nezávislého vytápění. Této transformaci jdeme naproti s naší technologií tepelných čerpadel a já jsem hrdá, že mohu být u toho.“ Aditi Verma (Market Manager Global Sales & Solutions) Přečtěte si rozhovor „To, čím se Kelvion odlišuje, je pevné týmové odhodlání posouvat společnost kupředu na vyšší úroveň. Tento přístup je v souladu s mými vlastními cíli a ambicí být hnací silou inovací a rozvoje obchodních vztahů.“ Stefan Kleinjung (Head of Product Line Management MCS/PHE) Přečtěte si rozhovor „Když jsem se ucházel o odbornou přípravu, okamžitě jsem si všiml, že studenti jsou intenzivně zapojováni do technologického procesu a mohou přejímat odpovědnost za úkoly. Studenti nesli odpovědnost za vedení střediska hodnocení a mohli také sdílet zkušenosti a dojmy z odborné přípravy na práci ve funkci Industrial Clerk. Tím jsem získal velmi transparentní a otevřený náhled na kvalitu odborné přípravy ve společnosti Kelvion. Následně mi to pomohlo při… Minh Vu Nguyen (Head of Commercial Order Processing and the Export Control Officer) Přečtěte si rozhovor „Navzdory globálnímu působení společnosti Kelvion si lokální závody udržely rodinný ráz, kde k sobě mají lidé blízko. Vzniká tak dokonalá souhra technologie a mezinárodního rozměru, která zároveň umožňuje zachovat lokální atmosféru. Moje funkce ve společnosti Kelvion nabízí výjimečný mix různých aspektů, které mě posouvají dál a zároveň baví.“ Suzan Aliakar (Director Global Sales & Solution MCS) Přečtěte si rozhovor „Je skvělé mít příležitost využít znalosti z univerzity, uplatnit je v praxi a naučit se ještě více“ Li Junwei (mechanical major student) Přečtěte si rozhovor "Budu i nadále hledat výzvy, abych se na své cestě setkával s novými verzemi sebe sama, a flexibilita a všestrannost společnosti Kelvion mi k tomu dává svobodu." Viola Jeyajeevan (PMO Manager Sales & Service) Přečtěte si rozhovor „Jako DEI ambasador spolupracuji s kolegy po celém světě na podpoře diverzity, rovnosti a začlenění. Je pro mě důležité zastávat se úcty, rovných příležitostí a soudržnosti — hodnot, které jsou pro mě zásadní osobně i profesně.“ Sebastian Klein (Specialist HR Systems & Analytics) Přečtěte si rozhovor "Jsme kolektivní síla pracující společně směrem k společnému cíli. [...] To nám umožňuje přistupovat k výzvám a příležitostem z různých úhlů, čerpajíce z bohatství znalostí a perspektiv." Janik Bartsch (Working Student) Přečtěte si rozhovor "Můj tým a já máme společnou vizi, která zahrnuje obnovitelnou energii, optimalizaci zdrojů a snižování uhlíkové stopy, a to vše s důrazem na inovace." Timo Kivilaht (Senior Vice President of Global Sales & Solutions) Přečtěte si rozhovor „Společnost Kelvion mě zaujala svými inovacemi v oboru. Zdálo se mi, že je to to pravé místo, kde bych mohl čelit výzvám a rozvíjet se. Ve znalostech je pro mě síla, takže jsem to od začátku vnímal jako příležitost se dále rozvíjet.“ Jamie Hester (inženýr kvality dodavatelů) Přečtěte si rozhovor „Společnost Kelvion je předním světovým vývojářem a výrobcem výměníků tepla. Jsem hrdý na to, že mohu být jeho součástí, protože naše výměníky tepla se používají nejen v každodenním životě, ale mají také významný vliv na složité výrobní procesy.“ Guido van Tiggele (koordinátor kontinuálního zlepšování pro provoz a štíhlé řízení) Přečtěte si rozhovor VÁŠ ROZVOJ JE NAŠÍ PRIORITOU Motivujeme a podporujeme naše zaměstnance nabídkou příležitosti k získání nových dovedností a přípravou na nové úkoly. S námi máte mnoho příležitostí k rozvoji na začátku své profesní dráhy i jako pracovníci zastávající odborné a manažerské funkce.   KAŽDOROČNÍ ROZHOVOR SE ZAMĚSTNANCEM Cílem každoročního rozhovoru se zaměstnancem je určení potřeb v oblasti osobního rozvoje. Na rozdíl od hodnocení tato kvalitativní zpětná vazba vede k lepší srozumitelnosti a vzájemnému pochopení. Když se zaměstnanec i vedoucí pracovník mohou poučit, jak jsou vnímáni a jak mohou zlepšit své výkony i své pracovní podmínky, je to dobrý základ pro osobní rozvoj. INTERNÍ VZDĚLÁVÁNÍ POMOCÍ PLATFORMY KELVION CAMPUS Zaměstnanci mají pravidelně vyhrazený čas na sebevzdělávání pomocí naší interní vzdělávací platformy Kelvion Campus nebo externě. Kelvion Campus je náš vnitropodnikový systém řízení vzdělávání, který nabízí vzdělávání v oblasti řízení a dalších měkkých dovedností včetně vzdělávání orientovaného na produkty a software. Kromě vzdělávání také podle potřeby podporujeme individuální přístup, jako je například koučink nebo mentoring. ROZVOJ MLADÝCH ZAMĚSTNANCŮ Hlavním bodem naší podpory osobního rozvoje je program Network Future Talent, který je určen pro mladé, perspektivní zaměstnance na začátku jejich profesní dráhy. Tento jednoletý program rozvoje je součástí procesu plánování úspěchu společnosti Kelvion, jehož cílem je vyhledávat a rozvíjet lidi s potenciálem. Motivujeme účastníky k dosažení vysoké úrovně nezávislosti a osobního nasazení. Tento přístup jim poskytuje příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji.  VÝHODY PRO VÁS Upozorňujeme, že výhody se v jednotlivých regionech liší. Změňte prosím nastavení jazyka vpravo nahoře, abyste vyvolali místní výhody ve vaší zemi. Vyvážený pracovní a osobní život Možnost práce v režimu home office, pružná pracovní doba, práce na částečný úvazek. Firemní důchodové připojištění a program péče o zdraví Dodatečné příspěvky zaměstnavatele na důchodové připojištění, příspěvek na členství ve sportovních zařízeních (pouze v Německu), lékařské prohlídky. Další finanční příspěvky Motivační příspěvky, příspěvky na dovolenou / k Vánocům, odměny za zlepšovací návrhy a patenty. Odborná příprava a rozvoj pracovníků jako součást pracovní náplně Online platforma Kelvion Campus, e-learningové programy, vzdělání přizpůsobené potřebám našich zaměstnanců, globální program pro vyhledávání talentů „Network Future“. Transparentní komunikace Globální schůzky zaměstnanců na bázi transparentní komunikace, globální intranet. Cíl Práce na udržitelných službách a řešeních, která vede k pozitivním změnám. Na vaší práci záleží. FIREMNÍ KULTURA V celé společnosti vyznáváme firemní kulturu, kterou každý z nás potvrzuje svou každodenní prací s ostatními a s našimi obchodními partnery. VIZE A HODNOTY Našich pět hodnot tvoří základ a společné východisko, na němž stojí společná firemní kultura společnosti Kelvion.  DALŠÍ INFORMACE O NAŠÍ VIZI A HODNOTÁCH DIVERZITA, ROVNOST A INKLUZE Jednou z našich předních hodnot je jedinečnost a diverzita našich zaměstnanců. Podporujeme pracovní prostředí, které je bez předsudků a kde se se všemi zachází stejně. DALŠÍ INFORMACE