menu
Powrót
Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Analiz Systemów MotywacyjnychTwój zakres obowiązkówNasze wymaganiaTo oferujemyNie czekaj i zgłoś się już dziśAplikuj teraz
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000023841
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-08-14
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Zamknij
Aplikacja została wysłana
Aplikuj teraz
Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Analiz Systemów Motywacyjnych
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000023841
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-08-14
Błędy walidacji formularza
Trwa wgrywanie plików
Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później.
Dziękujemy!
Pliki niepoprawne.
Błąd wgrywania plików, spróbuj ponownie później
Wystąpił błąd formularza.
Wyślij aplikację
- Administrowanie i rozliczanie systemów premiowych oraz prowizyjnych dla sieci sprzedaży
- Analiza danych i opracowywanie rekomendacji w zakresie systemów wynagradzania i motywowania
- Analiza realizacji budżetu kosztów oraz identyfikacja odchyleń od planu
- Przygotowywanie prognoz kosztowych oraz raportów dotyczących wykonania budżetu
- Tworzenie, rozwijanie i automatyzacja raportów wspierających zarządzanie sprzedażą
- Opracowywanie analiz biznesowych i raportów dotyczących efektywności sprzedaży, jakości obsługi klienta oraz wskaźników KPI
- Zarządzanie bazami danych, monitorowanie jakości danych oraz wdrażanie usprawnień w procesach analitycznych
- Wsparcie procesów reklamacyjnych związanych z naliczeniami premii i prowizji
- Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej
- Min. 2 lata doświadczenia w opracowywaniu analiz w sektorze finansowym lub ubezpieczeniowym
- Dobra znajomość SQL pozwalająca na samodzielne pozyskiwanie i analizę danych
- Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel (zaawansowane funkcje, analiza i przetwarzanie danych)
- Umiejętność przygotowywania raportów, analiz biznesowych i prezentacji zarządczych
- Doświadczenie w analizie systemów premiowych, prowizyjnych lub sprzedażowych będzie dodatkowym atutem
- Znajomość analiz statystycznych, ekonomicznych i ekonometrycznych
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: metody ilościowe, matematyka, statystyka, ekonometria, kierunki inżynierskie lub pokrewne)
- Praktyczna znajomość produktów finansowych
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i materiałami biznesowymi
- Mile widziana znajomość narzędzi raportowych i Business Intelligence (np. Power BI)
- Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Zamknij
Szukaj