About the Role
<p><strong>ARKIVET freds- og menneskerettighetssenter</strong> er ett av ni nasjonale sentre innen sitt felt, med beliggenhet sentralt i Kristiansand. Senteret forener rollen som historisk minnested med et fremtidsrettet forsknings- og formidlingsmiljø, og arbeider aktivt med å styrke demokrati, menneskerettigheter ...<p>Vil du bidra i utviklingen av et nytt nasjonalt senter med et viktig samfunnsoppdrag? Vi søker en tydelig og handlekraftig teamleder med ansvar for senterets arbeid med samhandling og veiledning.</p><p>Senteret er plassert under ARKIVET freds- og menneskerettighetssenter. </p><h3>Om stillingen</h3><p>Utviklingen viser at radikalisering og voldelig ekstremisme oppstår i et stadig mer sammensatt landskap, preget av digitale påvirkningsmiljøer, globale konflikter og økende polarisering. Dette stiller nye krav til samarbeid, kunnskapsdeling og forebygging på tvers av sektorer og nivåer i samfunnet. </p><p>Som teamleder for samhandling og veiledning vil du få en sentral rolle i å etablere, utvikle og lede senterets arbeid med samhandling på tvers av sektorer og nivåer. Dette inkluderer etablering av nasjonal veiledningstjeneste som retter seg mot kommuner, førstelinje og relevante fagmiljøer. Du vil ha ansvar for å bygge strukturer, metoder og relasjoner som styrker forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme nasjonalt.</p><p>Stillingen innebærer både faglig og operativ ledelse, og du vil være en pådriver for å utvikle gode samarbeidsformer med relevante aktører. Personalansvar for medarbeiderne i teamet.</p><p> </p><h3>Ansvarsområder</h3><ul><li>Etablere, lede og utvikle team for samhandling og veiledning</li><li>Rekruttere og utvikle rett kompetanse til teamet</li><li>Etablere og videreutvikle samarbeid med sentrale aktører lokalt, regionalt og nasjonalt</li><li>Bidra til utvikling av modeller for tverrfaglig samhandling</li><li>Sikre relevant og praksis nær veiledning til kommuner og tjenester</li><li>Bidra til å utvikle en nasjonal veiledningstjeneste ved bekymring for pårørende, nærstående og andre. </li><li>Delta i strategisk utvikling av senteret</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning</li><li>Ledererfaring, gjerne fra komplekse organisasjoner eller tverrfaglig arbeid</li><li>Ønskelig med innsikt og kunnskap om radikalisering og ekstremisme</li><li>Erfaring med samhandling på tvers av sektorer</li><li>God oversikt over relevante aktører innen forebygging, sikkerhet eller oppvekst/helse</li><li>Ønskelig med erfaring fra å etablere/bygge og utvikle en organisasjon eller tjeneste</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Svært gode samarbeidsevner og relasjonskompetansen</li><li>Handlingsorientert med evne til å omsette planer til praksis</li><li>Strategisk blikk og evne til å se helhet og sammenhenger</li><li>Trives i en etableringsfase med høy grad av utvikling og endring</li><li>Strukturert og gjennomføringssterk</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En nøkkelrolle i etableringen av et nytt nasjonalt senter</li><li>Mulighet til å påvirke utviklingen av feltet nasjonalt</li>&