Als beleidsadviseur speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van project- en portfoliomanagement binnen de afdeling. Je draagt bij aan het versterken van een consistente basis voor projectmatig werken en denkt mee over de manier waarop we onze projecten organiseren, prioriteren en uitvoeren. Vanuit die rol treed je op als projectleider van diverse verbeter- en vernieuwingsprojecten, waarbij je met name impact maakt op handhavingsprocessen en -thema’s. Denk hierbij aan projecten zoals de invoering van bodycams voor handhavers, het inrichten van handhaving op afval en verkeeroverlast of het uitvoeren van interne audits om de kwaliteit van onze processen te toetsen en te verbeteren.
Daarnaast lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van beleid en KPI’s en werk je aan het optimaliseren en herinrichten van werkprocessen en de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld met behulp van Lean-methodieken. Zo draag je bij aan een organisatie die continu in ontwikkeling is en goed inspeelt op toekomstige uitdagingen.
In jouw rol als projectleider heb je oog voor de medewerker én voor geldende wet- en regelgeving, privacy en security. Je begrijpt welke impact nieuwe werkwijzen en digitale middelen hebben op het dagelijkse werk. Ook maak je deel uit van het team dat de digitalisering van de afdeling vormgeeft. Samen met je collega’s werk je aan moderne, gebruiksvriendelijke en toekomstbestendige digitale oplossingen en zorg je voor een zorgvuldige en effectieve implementatie.
Dit krijg je ervoor terugWij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.
Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.
Herken jij jezelf al?Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Veiligheid en Handhaving maken we impact.
De afdeling Veiligheid en Handhaving heeft de regie over het veiligheidsbeleid in Haarlem en Zandvoort en voert handhavingstaken uit in de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit de teams Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving, Parkeerhandhaving, Meldcentrale en Kwaliteit. De functie valt onder team Kwaliteit. Team Kwaliteit is een enthousiast, ambitieus, flexibel team dat samenwerking tussen verschillende disciplines en overheden belangrijk vindt. We bieden een omgeving waar ruimte is voor reflectie en kennisverdieping en waar een actieve bijdrage wordt gewaardeerd. Het is een breed samengesteld team dat zich onder andere bezighoudt met juridische advisering, administratieve ondersteuning, data-analyse, kwaliteitsmanagement, verbetering en vernieuwing van werkprocessen, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering van de afdeling. Kwaliteitsmanagement staat hoog op de agenda. Zo zijn we ISO-gecertificeerd en voeren we elk jaar audits uit om onze kwaliteit te verbeteren. De komende jaren investeren we intensief in het verder digitaliseren van onze werkprocessen en datagedreven werken. Zo werken we steeds slimmer aan de veiligheid en leefbaarheid van Haarlem en Zandvoort.
Net zo enthousiast als wij?
Solliciteren kan tot en met 22-07-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Marina Massaro via mmassaro@haarlem.nl of 06 1495 4787.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.
Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
Use our AI to tailor your resume for this Beleidsadviseur Innovatie, Kwaliteit en Informatie position at Gemeente Haarlem.