Junior Java Developer

7 600 – 8 400 PLN netto /miesiąc B2BEtat: 100% APLIKUJĘ Zapisz się na Job Alert Dodaj do ulubionych Udostępnij Zadaj pytanie Junior Java Developer apreel Zdalnie 6.7k–8.4k PLN B2B / UZ #Java#Spring Boot#Spring Fullstack Java Developer apreel Warszawa / Zdalnie 16.8k–25.2k PLN B2B #Java#Spring Boot#Spring Java Developer apreel Zdalnie 21.8k–26.0k PLN B2B #Java#Spring Boot#Spring Podobne ogłoszenia ZAPISZ SIĘ NA JOB ALERT Junior Java Developer @apreel Java#Java#Spring Boot#Spring#Hibernate 6.7k–8.4k PLN Praca zdalna Fullstack Java Developer @apreel Java#Java#Spring Boot#Spring#Hibernate#Kafka#Angular 16.8k–25.2k PLN Warszawa Praca zdalna Java Developer @apreel Java#Java#Spring Boot#Spring#Hibernate 21.8k–26.0k PLN Praca zdalna Java / Gosu Developer @apreel Java#Java#Spring Boot#Spring#Hibernate#OOP#Git 21.8k–28.6k PLN Warszawa Java  Developer @apreel Java#Java#SQL#Test automation#Scrum#Spring#Hibernate 21.8k–25.2k PLN Praca zdalna Fullstack Java Developer @apreel Java#Java#Spring Boot#Spring#Hibernate#Angular#TypeScript 21.8k–27.7k PLN Praca zdalna Java Fullstack Developer (Angular) @apreel Java#Java#SQL#Test automation#Scrum#Spring#Hibernate 23.5k–28.6k PLN Praca zdalna Java Developer @apreel Java#Java#Spring Boot#Spring#Hibernate#JavaScript 21.8k–26.9k PLN Warszawa Praca hybrydowa Java Developer @apreel Java#Java#Spring Boot#Spring#Hibernate#Git 20.2k–23.5k PLN Warszawa Java/Python Developer @apreel Java#Java#Spring Boot#Spring#Hibernate#Kafka#Python 16.8k–28.6k PLN Warszawa Poprzednio przeglądane oferty Senior System Analyst (UML + Sparx EA) @1dea Analityk#System analysis#Analytical thinking#UML#Enterprise Architect 24.4k–26.0k PLN Praca zdalna QA Engineer (JavaScript, Nightwatch) @Scalo Inżynier testów automatycznych#JavaScript#Java#SQL#Git#Azure DevOps 19.3k–22.7k PLN Katowice System Analyst @Scalo Analityk#SQL#Java#CMS#SOA#ESB#REST 16.8k–17.6k PLN Warszawa System Analyst @Scalo Analityk#Postman#Enterprise Architect#Jira#Confluence#Cloud#Putty 16.8k–17.6k PLN Warszawa NOWE Junior Java Developer apreel 100% zdalnie (Warszawa) Java JavaSpringHibernateRESTSQL Junior PolskiAngielski XP min. 1 rok doświadczenia Kogo poszukujemy? Wymagania:   Dobra znajomość technologii:  Java   Spring   Hibernate   REST  bazy danych Otwartość na poznanie technologii frontendowych Angular lub inny framework Javascript. Student obecny lub były Wydziału Elektryczny lub Wydziału Elektroniki (EiTI) Politechniki Warszawskiej. Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność i otwartość. Czym będziesz się zajmować? Klient: wewnętrzny zespół apreel Stanowisko: Junior Java Developer Opis Projektu: potrzebujemy Junior Java Developera do naszych wewnętrznych projektów, głównie w branży ubezpieczeniowej.  Oferta:   Lokalizacja: 100% zdalnie  Start: ASAP   Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B   Stawka: 50 PLN netto/h  Gdzie i jak będziesz pracował? Niegolewskiego, Warszawa Tryb pracy: Elastyczne godziny pracy Godziny pracy biura: 7-18 Model pracy Stacjonarnie Hybrydowo 100% zdalnie POKAŻ NA MAPIE Kim jesteśmy? apreel Wielkość firmy: 320 https://apreel.com apreel został założony w kwietniu 2010 roku przez przyjaciół, których marzeniem było stworzenie własnego software house'u. Wraz z rozwojem firmy i jednocześnie wzrostem zaufania klientów, rozszerzyła swoją działalność o usługi takie jak leasing ekspertów IT. Dziś ten obszar stanowi główny filar działalności apreel. Nie oznacza to jednak, że założyciele apreela porzucili swoje marzenia. Naszą pasją zawsze będzie tworzenie autorskich rozwiązań informatycznych, a celem, do którego dążymy, jest ciągłe ich doskonalenie. W połączeniu z wyjątkową atmosferą i profesjonalizmem stworzyliśmy w apreelu wyjątkowy klimat. Zapraszamy do aplikowania, jeżeli zależy Ci na pracy wśród dobrych specjalistów, w stabilnych organizacjach oraz z jasnymi warunkami finansowania. LISTA APLIKUJĘ pomoc@solid.jobs ogloszenia@solid.jobs rodo@solid.jobs +48 883 004 203 SOLID.Jobs © 2026 SOLID.Jobs Dlaczego warto? Cennik Regulamin Prywatność Partnerzy Znajdź pracę Oferty pracy Ścieżki kariery Jak szukać pracy? Jak napisać dobre CV? Profile firm Raporty Rozwijaj się Prasówka Blog Podcast Jak rekrutować? SOLID.Recruitment Bądź w kontakcie Kontakt LinkedIn Facebook X | Twitter Youtube Zgłoś pomysł Stawiamy na wsparcie całego procesu rekrutacji, ponieważ wystawienie ogłoszenia to jedynie początek tego procesu. Zachęcamy firmy do prowadzenia rekrutacji zgodnie z naszym autorskim procesem SOLID.Recruitment, który pomaga kandydatom w staniu się lepszymi specjalistami.