Technik Utrzymania Ruchu (k/m)
Nasza działalność opiera się na gospodarce o zamkniętym obiegu. Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania.
Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
W 6 zakładach w Polsce zapewniamy najwyższej jakości usługi prania i naprawy odzieży dostarczanej do klientów.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Technik Utrzymania Ruchu (k/m)
lokalizacja: Wiązowna
- Prowadzenie bieżącej kontroli stanu technicznego sprzętu oraz innych urządzeń,
- Nadzór nad terminami i jakością przeglądów oraz serwisem maszyn i urządzeń,
- Wykonywanie przeglądów, napraw, konserwacji oraz czyszczenie sprzętu i terenu wokół,
- Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i rozliczanie ich poboru z magazynu,
- Informowanie o awariach oraz szybkie i skuteczne usuwanie usterek,
- Spisywanie i monitorowanie parametrów (woda, gaz, energia),
- Kontrola i rejestrowanie zużycia środków piorących, uzupełnianie chemii i materiałów produkcyjnych.
- Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i komunikatywnej, która potrafi szybko i skutecznie reagować w razie drobnych awarii i dba o sprawne działanie maszyn oraz instalacji,
- Cenimy umiejętność planowania prac serwisowych i konserwacyjnych, a także gotowość do podejmowania działań prewencyjnych,
- Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi kotła parowego, urządzeń ciśnieniowych, gazowych czy elektrycznych lub gotowość do ich uzyskania - zapewniamy wsparcie w tym zakresie,
- Poszukujemy osób dyspozycyjnych do pracy w systemie dwuzmianowym (6.00-14.00 i 14.00-22.00).
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest 30 lat na rynku,
-
Dobre warunki w miejscu pracy (stała temperatura, brak uciążliwego hałasu, kawa, herbata i owoce),
-
Solidne wdrożenie oraz wsparcie,
-
Pakiet benefitów (dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego),
-
Pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci),
-
Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.