Social Media Manager

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego

To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.

Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków

• Nadzór i koordynacja tworzenia oraz publikowania treści na naszych platformach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest.

• Strategiczne planowanie i egzekucja kampanii marketingowych w SM, w tym konkursów, promocji i aktywacji angażujących odbiorców.

• Monitorowanie trendów, dogłębna analiza wyników działań w SM oraz wdrażanie wniosków w celu stałej optymalizacji strategii.

• Współtworzenie, implementacja i rozwój strategii marketingowych związanych z kreowaniem i promowaniem marki.

• Ścisła współpraca z pozostałymi działami w celu zapewnienia spójnej komunikacji marki na wszystkich platformach.

• Zarządzanie przygotowywaniem oraz wdrażaniem kalendarza marketingowego e-commerce.

• Wyznaczanie kierunków, rekomendacja zmian i optymalizacji w zakresie komunikacji w mediach społecznościowych.

• Nadzór nad wyceną i zakupem przestrzeni mediowych, budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.

• Prowadzenie zaawansowanego social media listeningu, researchu oraz ciągła analiza rynku i działań konkurencji.

• Zarządzanie i koordynowanie kampanii z influencerami oraz twórcami internetowymi.

• Nadzór nad sprawną moderacją i jakością interakcji z użytkownikami mediów społecznościowych.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze Social Media (mile widziane pierwsze doświadczenia w koordynacji międzyobszarowych zespołów i projektów).

• Bardzo dobra znajomość obszaru social commerce, stałe śledzenie aktualnych trendów i branżowych nowości.

• Doskonałe umiejętności redakcyjne, lekkie pióro oraz umiejętność weryfikacji i egzekwowania jakości kreatywnych treści.

• Zaawansowana znajomość Meta Business Suite, narzędzi analitycznych oraz systemów do social listeningu.

• Wysoko rozwinięte umiejętności miękkie, komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji oraz zarządzaniu pracą zespołów.

• Proaktywność, wysoka inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań oraz otwartość na zmiany.

• Dojrzałość biznesowa, doskonała organizacja pracy własnej i zespołu oraz silne zaangażowanie w powierzone zadania.

Etapy Rekrutacji

Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:

Analiza CV

Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR

Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.

Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym

To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.

O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.

Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami

Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.

Formularz kontaktowy