Marketing Product Owner

Marketing Product Owner / Brand Manager 10 000 - 14 000 zł netto B2B, 9 500 - 13 000​​ zł brutto UoP​

Miejsce pracy:

Wrocław

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego

To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.

Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków

• monitorowanie rynku i opracowywanie analiz konkurencji

• prowadzenie rekomendacji i wdrażanie nowych produktów,

• współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami

• odpowiedzialność za wizję, Key visual, tone of voice produktów

• współodpowiedzialność za realizację prac w obszarze danego produktu

• działanie na poziomie koncepcyjnym i zaangażowanie w codzienne działania zespołów, konsultacja wątpliwości merytorycznych

• monitoring działania i performance'u serwisów - w obszarze wyznaczonych produktów (awarie, błędy, usprawnienia)

• raportowanie kluczowych wskaźników i anomalii w wynikach, pilnowanie sezonowości produktu

• gromadzenie aktualnych informacji na temat procesów firmowych wpływających na produkt/segment

• opieka nad promocjami i akcjami brandingowymi - regulaminy, koordynacja, wyliczenia we współpracy z controllingiem

• monitorowanie i rekomendacje dotyczące cen produktów

• aktywny udział w zmianach procesów dotyczących danego produktu

Nasze wymagania

• min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

• znajomość metod zarządzania projektami i tworzenia harmonogramów,

• doświadczenie w samodzielnym koordynowaniu projektów marketingowych,

• wiedza z zakresu zagadnień marketingowych,

• zdolności analityczne, znajomość GA4,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• umiejętność wysnuwania wniosków i wskazywania rekomendacji w oparciu o dane,

• odpowiedzialność, samodzielność i efektywna organizacja pracy własnej,

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,

• zorientowanie na wynik.

Mile widziane

• znajomość programu Jira

Etapy Rekrutacji

Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:

Analiza CV

Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR

Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.

Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym

To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.

O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.

Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami

Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.

Formularz kontaktowy