Koordynatorka / Koordynator ds. Rozwoju Oferty Zdrowotnej

Strona główna Kariera Koordynatorka / Koordynator ds. Rozwoju Oferty Zdrowotnej Koordynatorka / Koordynator ds. Rozwoju Oferty Zdrowotnej Miejscowość Warszawa, mazowieckie Nr ref. 000022684 Publikacja dzisiaj Termin składania aplikacji 2026-03-15 Sposób rekrutacji Rekrutacja online Tryb pracy praca hybrydowa APLIKUJ TERAZ Powrót Podobne oferty Doradczyni / Doradca Klienta PZU Siemiatycze Menedżerka / Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej Legnica Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Świadczeń Wrocław Udostępnij facebooktwitterlinkedin Twój zakres obowiązków Realizacja planów sprzedaży ubezpieczeń zdrowotnych i abonamentów medycznych w kanale korporacyjnym Analiza portfela produktów zdrowotnych i planowanie jego rozwoju Udział w spotkaniach i negocjacjach z klientami strategicznymi i brokerami jako ekspert merytoryczny Współpraca z brokerami centralnymi w zakresie oferty zdrowotnej Koordynowanie działań pracowników wspierających sieć sprzedaży korporacyjnej Udział w projektach dotyczących obszaru zdrowotnego oraz inicjowanie nowych rozwiązań procesowych Monitorowanie trendów rynkowych w obszarze zdrowia i benefitów pracowniczych oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych. Odpowiedzialność za przygotowanie materiałów sprzedażowych, wytycznych i merytoryczne wsparcie obszaru Sprzedaży Nasze wymagania Min. 5 lat doświadczenia w obszarze ubezpieczeń/opieki medycznej, w tym min. 2 lata na stanowisku menedżerskim Znajomość technik negocjacyjnych i sprzedażowych w segmencie B2B Bardzo dobra znajomość rynku świadczeń i usług medycznych Znajomość zasad i regulacji prawnych dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych Umiejętność opracowywania i wdrażania produktów ubezpieczeniowych Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Ubezpieczenia, Ochrona zdrowia, Nauki społeczne lub ekonomiczne Dobra znajomość MS Office ze szczególnym naciskiem na Excel (analizy, tabele przestawne, zestawienia). Prawo jazdy kat. B To oferujemy Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią Nie czekaj i zgłoś się już dziś APLIKUJ TERAZ