Junior Risikomanager Restrukturierung/Sanierung (m/w/d)

Junior Risikomanager Restrukturierung/Sanierung (m/w/d) Referenznummer: 17214  - Einsatzort: Stuttgart  - Funktionsbereich: SüdFactoring - Organisationseinheit: SüdFactoring Risikomanagement Sanierung (8342) - Vollzeit / Teilzeit: 100      Die SüdFactoring GmbH ist eine der führenden Factoring-Gesellschaften in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Finanzierungslösungen zur Optimierung des Working Capitals und zur Minimierung von Forderungsausfällen. Als Junior Talent hast du bei uns die Möglichkeit, dein Profil durch die aktive Begleitung von Sanierungsengagements zu schärfen und dich zum Factoring-Spezialisten weiterzuentwickeln. Bei uns lernst du die Grundlagen des Relationship-und Risikomanagements kennen – in einem Mix aus „Learning on the Job“ und anspruchsvollem, selbstständigem Arbeiten in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen. Idealerweise verfügst du bereits über erste relevante Berufserfahrungen.       Aufgaben:   Betreuung zugeordneter Kunden in der Restrukturierung Proaktive Steuerung und Strukturierung kompakter Sanierungsfälle unter Berücksichtigung factoring-spezifischer Risikomanagement Strategien Eigenverantwortliche Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen innerhalb der übertragenen Kompetenzen Analyse & Bewertung der Risiken imFactoring-Engagement Aktive Gestaltung von Kundenterminen sowie Finanzierungsrunden Abstimmung und Kommunikation mit externen Rechtsanwälten und Beratern Schnittstellenmanagement zu den anderen Organisationseinheiten der SüdFactoringGmbH sowie der LBBW Ggf. Teilnahme an Projekten     Profil:   Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt in der Bilanzanalyse und Buchhaltung Gute Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine Kunden-und Serviceorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Koordinations-und Verhandlungsgeschick Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ein ziel-und teamorientiertes Handeln Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft