Team Lead People Operations (all genders)

Team Lead People Operations (all genders) Location Germany - Giessen Contract Full time Job Category People & Organization Apply DIE ROLLE UND DAS TEAM Als Team Lead People Operations (all genders) verantwortest du unsere zentralen Personalprozesse (z.B Payroll, Vertragserstellungen und Zeugnisserstellungen) entlang des Lebenszyklus eines Mitarbeitenden. Gemeinsam mit deinem Team wirst du unsere Kernprozesse weiter vorantreiben und optimieren, um die Effizienz zu steigern und die Mitarbeiter-Erfahrung zu verbessern. Bei uns kümmerst du dich um Anliegen und Themen, die wirklich zählen und kannst Prozesse und Herangehensweisen mit deinen Kolleg*innen neu gestalten. Du bist bereit, mit deinem Einsatz nicht nur deine Karriere, sondern auch Zalando auf das nächste Level zu bringen? Wir freuen uns bald von dir zu hören!   UNSER LEITBILD Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team! Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten. Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da. Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST… Du baust auf, leitest und coachst ein hoch motiviertes Team von Spezialisten, mit dem Ziel, eine hohe Arbeitsqualität und einwandfreie Arbeitsabläufe zu gewährleisten Du fungierst als Sparringspartner für Interessengruppen innerhalb und außerhalb von P&O (z. B. Finanzen, Steuern, Recht) und arbeitest auch mit externen Behörden zusammen Du leitest dein Team bei Entscheidungsfindungen mit Fachwissen an Du hast eine Vision für die zukünftige Gestaltung des Teams und der Prozesse und arbeitest eng mit unserem People Tech Team zusammen, um die richtige technische Landschaft für die Zukunft unserer Personalprozesse zu schaffen Du agierst als zuverlässige*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte, HR Business Partner*innen und Mitarbeiter*innen in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und zeichnest dich durch sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch aus Unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Gesellschaften in Deutschland Du besitzt umfassende Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und versierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie eine zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN… Du nachweislich Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung von 3-5 Mitarbeiter mitbringst, inklusiv von Personalentwicklung durch Feedback-Cycles. Du einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Sozialversicherung und des deutschen Steuerrechts mitbringst Du fließende Deutsch (C2) und idealerweise Englischkenntnisse (B2) mitbringst  Du idealerweise Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors, WorkDay oder anderen People Tech Lösungen hast Du idealerweise Erfahrungen in einem dynamischen (Technologie-)Umfeld, in schnell wachsenden Organisationen und im internationalen Kontext mitbringst, Betriebsratserfahrung ist von Vorteil Du Prozessaffinität und die Fähigkeit, tief in die Problemerkennung einzutauchen zu deinen Stärken zählst