About the Role
<h2>Over de functie</h2>Stel je eens voor: jouw visie vormt de basis voor de toekomstige ontwikkeling van een bruisend stationsgebied. Als Kwartiermaker programma Stationsgebied Meppel krijg je de unieke kans om de groei van een gemeente strategisch vorm te geven. Je duikt in de complexe dynamiek van ruimtelijke ontwikkeling en vertaalt ambities naar concrete plannen.
Je ontwikkelt een integrale strategie die verder gaat dan alleen stenen en infrastructuur. Denk aan het opstellen van een stedenbouwkundige visie voor de lange termijn, inclusief een gedegen kostenoverzicht en een realistische planning. Deze functie biedt je de mogelijkheid om een blijvende impact te maken op de leefbaarheid en economische vitaliteit van de regio.
Je neemt interne collega's mee in het proces, zodat de ontwikkelstrategie breed gedragen wordt en naadloos kan worden overgedragen. Dit is jouw kans om niet alleen te adviseren, maar ook direct bij te dragen aan de uitvoering van essentiële projecten. Grijp deze uitdaging aan en bouw mee aan het Meppel van morgen!
Wat bieden wij?
<ul><li>Een maandsalaris tussen de €5.800 en €8.000 op basis van 40 uur per week, ingeschaald op basis van ervaring;</li><li>Flexibele zekerheid; Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract;</li><li>Professionele groei; volg vakinhoudelijke trainingen en cursussen via onze Maandag® Academy en blijf jezelf ontwikkelen;</li><li>Persoonlijke begeleiding; Jij staat centraal. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat jij de ondersteuning krijgt die aansluit op jouw wensen en behoeften;</li><li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;</li><li>Netwerk mogelijkheden; Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jouw contacten binnen de branche.</li></ul>
<h2>Functie-eisen</h2><p>Je bent een strategische denker met een scherp oog voor detail, die bruggen bouwt tussen verschillende belangen en partijen. Met jouw proactieve houding en vermogen om mensen mee te nemen in complexe processen, creëer je draagvlak en zorg je voor een soepele uitvoering. Je bent een inspirerende leider die niet alleen visie ontwikkelt, maar deze ook weet te vertalen naar concrete en haalbare plannen.</p>
<ul><li>Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gebiedsontwikkelaar bij een gemeente.</li><li>Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling en projectcoördinatie tussen publieke en private partijen.</li><li>Je hebt aantoonbare werkervaring met programmamanagement gericht op stationsomgevingen.</li><li>Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een ontwikkelstrategie gericht op gebiedsontwikkelingen.</li></ul>
<p>Herken je jezelf in dit profiel en ben je klaar om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van Meppel? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een dynamisch stationsgebied!</p><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Als Kwartiermaker programma Stationsgebied Meppel krijg je de unieke kans om de groei van een gemeente strategisch vorm te geven. Je duikt in de complexe dynamiek van ruimtelijke ontwikkeling en vertaalt ambities naar concrete plannen. Je ontwikkelt een integrale strategie die verder gaat dan alleen stenen en infrastructuur. Deze functie biedt je de mogelijkheid om een blijvende impact te maken op de leefbaarheid en economische vitaliteit van de regio.</p><ul><li>Je stelt een gedegen plan van aanpak op voor de verdere ontwikkeling van het stationsgebied.</li><li>Je ontwikkelt een stedenbouwkundige visie voor de meerjarige gebiedsontwikkeling, inclusief een gedetailleerd kostenoverzicht.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de diverse (deel)projecten binnen het stationsgebied.</li><li>Je betrekt interne collega's actief bij het proces en zorgt voor een breed gedragen ontwikkelstrategie.</li><li>Je begeleidt een projectmanager van de gemeente om naadloze overdracht van het programma te garanderen.</li></ul><p>Je geeft richting aan de toekomst van Meppel en creëert een stevig fundament voor de uitvoering van essentiële projecten.</p><h2>De opdrachtgever</h2>Je komt te werken via Maandag® bij Gemeente Meppel. <br><br>Bij Maandag® vinden we het belangrijk dat je een baan vindt die jou op het lijf geschreven is. Daarbij kijken we verder dan je diploma’s en werkervaring. We willen weten wat je beweegt. Wat je leuk vindt. Waar je echt op aan gaat. En wat je belangrijk vindt in het leven. Voor jezelf en de wereld om je heen. Bij Maandag® helpen we je groeien en ontwikkelen. Niet alleen omdat je via Maandag® op verschillende plekken werkervaring kunt opdoen, maar ook via onze eigen Academy die bijdraagt in je ontwikkeling. Want als je echt goed op je plek zit, ga je ook elke dag met frisse energie naar het werk. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Breed netwerk </strong><p>Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.</p><strong>Flexibele zekerheid</strong><p>Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.</p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Boudien Wijnja</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>