menu
Powrót
Menedżerka / Menedżer ds. Sprzedaży KorporacyjnejTwój zakres obowiązkówNasze wymaganiaTo oferujemyNie czekaj i zgłoś się już dziśAplikuj teraz
Miejscowość
Poznań, wielkopolskie
Nr ref.000023025
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2026-05-24
Tryb pracypraca hybrydowa
Zamknij
Aplikacja została wysłana
Aplikuj teraz
Menedżerka / Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej
Miejscowość
Poznań, wielkopolskie
Nr ref.000023025
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2026-05-24
Błędy walidacji formularza
Trwa wgrywanie plików
Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później.
Dziękujemy!
Pliki niepoprawne.
Błąd wgrywania plików, spróbuj ponownie później
Wystąpił błąd formularza.
Wyślij aplikację
- Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i usług z oferty PZU Życie
- Pozyskiwanie nowych Klientów, badanie ich potrzeb oraz proponowanie dopasowanych produktów i usług
- Opieka nad portfelem Klientów na powierzonym terenie
- Realizacja założonych planów sprzedażowych w perspektywie kwartalnej i rocznej
- Współpraca z brokerami, multiagencjami i agentami
- Utrzymanie wysokiej jakości obsługi Klienta zgodnie z przyjętymi standardami
- Analiza oraz monitorowanie aktualnych trendów i rozwiązań ofertowych na rynku ubezpieczeniowym
- Aktywne uczestnictwo w promowaniu marki PZU na powierzonym terenie
- Doświadczenie w sprzedaży produktów i usług lub w obsłudze klienta
- Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki ekonomiczne
- Pozytywnie nastawienie do ludzi i odwaga w poszukiwaniu oraz budowaniu sieci kontaktów
- Inicjatywa, odpowiedzialność, samodzielność i konsekwencja w działaniu
- Umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju kompetencji niezbędnych na stanowisku
- Zdolność analitycznego myślenia i generowania niestandardowych rozwiązań
- Prawo jazdy kat. B.
- Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Zamknij
Szukaj