About the Role
Als senior medewerker bij het Gemeentelijk Woningbedrijf krijg je die kans. Jouw expertise is cruciaal om de afdeling, die midden in een transitie zit, te begeleiden naar een stabiele en efficiënte toekomst. Dit is een rol waarin je direct impact hebt op de werking van het bedrijf en het welzijn van de huurders.
Je pakt achterstanden aan, brengt structuur en optimaliseert werkprocessen. Dit betekent concreet dat je beleid bijwerkt, huurdersbijeenkomsten organiseert en de website verbetert. Maar ook dat je het team functioneel aanstuurt, spanningen aanpakt en medewerkers coacht. Jouw inzet zorgt voor rust, duidelijkheid en een verbeterde samenwerking binnen het team. Je helpt de organisatie verder te professionaliseren.
De uitdaging is groot, want het team bevindt zich in een onrustige periode. Dit vraagt om een daadkrachtige, empathische en verbindende aanpak. Je begeleidt de transitie actief, werkt samen met externe partijen en interne stakeholders. Kortom, een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om echt iets op te bouwen.